鹿児島興業信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
資格取得を社員に促していることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修などがもっとあれば良かったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
連続有給休暇は全員が必ず取得するようになっていたので、ワークライフバランスは比較的良いと思います。また、９時から５時半の定時でほとんど帰れてい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
妊娠、育児休暇などを取得している先輩方も多かったので、比較的働きやすい環境だと思います。キャリアの面でも、女性で役職に就く方も数名居られました...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インセンティブが大きいので、頑張ったら頑張っただけ給与が上がるシステムです。ただし、基本給が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップに熱心ではありません。頑張れる人は頑張るといった感じで、会社が後押ししてくれる雰囲気ではないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性のキャリアアップは難しい環境です。
男尊女卑の風習が残っています。
以前合併してから職員同士の意思疎通がうまくいっていない気がします。派閥...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休育児がしっかりとれ、土日祝は休みなので、プライベートが充実できる。
一週間の連続休暇の取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に支店長との人事評価があるため、自分が頑張ったことなどをアピールする機会がある。評価も話し合いながらすすめるため、勝手な評価がされること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
地域のお客様に信頼されればよくしてもらえ、利用してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手との差が激しい。お客様をとられること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
さまざまな業種の方に出会えるので社会勉強になった。
お客様とのちょっとした会話など、唯一の仕事を楽しめるとき。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
管理職や本部の人たちはとても親身に相談に乗ってくれた。職場の人たちにも恵まれ、人間関係で苦労しなかった点はよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
上司・店舗状況にもよりますが、余っている有給を消化させてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり賞与の評価方法。管理の多い顧...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職はほぼルート営業であり、見込み顧客の新規開拓についてはあまり困るといったことはなかったように思う。労働組合に所属している個人のお客様がメ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
安定性、窓口課であれば定時で帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月末は定時が２時間伸びること。大型店以外は大体手持ち無沙...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少数精鋭にメリットを感じる方は合ってるのではないかと思う。(それくらい一人当たりの業務範囲が広いということなので、これを良しと捉えるか如何か。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自己資本率が非常に高く、経営面では安定していると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域への貸し渋りが目立ち、信用金庫として...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地元の中では知名度があり世間体は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し営業店の職員がやりがいを感じながら仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神疾患にかかり、休職。翌年に病状がやや回復し、医者からの復帰の条件は配属先の変更であった...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって働きやすさが全然違うと思う
良い人はみんな辞めてしまう気がする
入社したばかりで融資の電話があり仕方なく...続きを読む(全406文字)

【良い点】
退職する時に違う部署への移動や職員からパートへの切り替えなどの方法を提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
外回り営業だと対農...続きを読む(全178文字)