西武信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
資格試験に対する補助があり、合格すれば受験代が返ってくるシステム
資格試験の合格も自身の成績評価になる為、お給料にもしっかり反映され、モチベ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディスクロージャーには研修費を多くかけていると記載があるが、実際のスキルアップには疑問。一般企業というかビジネス...続きを読む(全227文字)

【良い点】
研修は少しあったが、結局は実戦で先輩の営業についていくことで覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての教育制度は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
中小企業の決算書に触れる機会がある。融資の稟議作製など習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり実務に生きたという感...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取得推奨資格を示しており、自身で知識習得の計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・知識習得の大部分がOJTによるも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中小企業診断士の資格合格者であれば専門学校への入学期間などは通常業務の免除がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの年次において...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格試験が多く、当時は憂鬱であったが振り返ってみるとスキルになっている。続きを読む(全42文字)

【良い点】
入庫して1年目の頃は先輩方のフォローは手厚くとてもいい環境ではある。
研修も2年まで定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ごく一般的な水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴが店舗や人によって機能していないところがある。配属ガチャ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
毎年、資格をいくつ取るかという目標を設定しなくてはならず、必然的に資格の取得数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
2年目までは月一くらいで研修があるので教育体制はしっかりしている。FPや宅建の資格に向けた希望者向けの研修などもやっている。通信講座などもあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇格するには必須の資格や資格ポイントである一定のポイントが必要になってくる。それがクリアできればある一定のところまでは昇格できる。また、最近...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修体系はしっかりしていると思います。定期的に研修があり、営業研修等があります。
新人については毎週のように研修があり、OJTやりつつ、座学...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年代問わず、研修は一年間通してスケジュールが組まれているため、充実していると思う。特に入庫4年目以降は自主参加の研修募集となっているため個々...続きを読む(全207文字)

【良い点】
研修の数は多い。新卒入社ならその後一年間は人財開発部が面倒を見てくれるため、部担当と性格が合えば、配属先に対する相談等も可能。また、人事異動...続きを読む(全220文字)

【良い点】
・通信講座が金融機関系のものは充実している。簿記、財務、税務、法務、FPなどしっかり習いたいものがある、又独学が得意な人にはいい環境。
・1...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信教育をほぼ強制的で受講するので、専門知識が勉強できる。
昇進にも資格試験合格が必須なので上を目指したい人は勉強せざるを得ない状況になる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年次に関係なく、数字が取れれば高い評価をされる。そのためいろんな仕事にチャレンジすることができる。評価が高ければ、ボーナスが多額に出る。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格取得などの自己啓発があり外部講師を招いて休日に自己啓発をするので試験前にはよく受講している職員が多くいた。
通信講座などがあり伸ばしてい...続きを読む(全179文字)

総合職向けの研修は頻繁にあり、必ず参加する研修と参加したい人は申し込みをし、スキルアップのために参加できるものとがある。
また、申し込みたい人は通信講...続きを読む(全168文字)

新人のころは、宿泊研修が3週間ほどあります。そこでは、社会人としてのビジネスマナーや挨拶などを、徹底的に教え込まれます。また、コンプライアンス、基本的な...続きを読む(全172文字)