銀座ヨシノヤの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
店長クラスまでは頑張り次第で男女関係なくキャリアアップできる。
産休育休制度がしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業種の中ではほとんど残業がないので珍しい方だと思う。残業ない分プライベート時間をしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
その人の能力次第ではある入社2〜3年で店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上にいくのが難しい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
接客業の中でもホスピタリティ溢れる接客ができると思う。また数年ごとに異動があるので新鮮な気持ちで仕事に臨める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

給与は、残業代込みです。
ほぼ残業はないです。残業があっても出退勤の時間をシフトを調整し、スライドできる仕組みがある。
その為、基本残業なしてで帰れるので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業は、手当に含まれている。
残念代でお給料を上げる事はできない。

基本的には残業0を目指す傾向にある。
残業する人＝仕事を時間内にできない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全国でたくさんの女性が働いている。
男女関わらず全国転勤もある。
女性社員は、結婚すると転勤はなくなる。
女性店長もたくさん活躍している。
管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長は正社員
最近は基本的東京採用。
採用地以外は、家賃補助有り。
ただし、全額はでない。あくまでも一部補助。
都内で働いて勤務するよりも、地...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基礎をしっかり学べる。ロープレで接客スキル、商品知識のスキルが身につく。
制服があるので私服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、とても良いといえることができる。店舗によるところもあるが、比較的休日の申請もしやすく、スタッフで調整しながら長...続きを読む(全332文字)

【良い点】
靴業界の中でも、差別化が図られているので、今後も顧客からの一定のニーズは保てるように思う。新型コロナの影響もあり、これまでよりも増して通販が求...続きを読む(全229文字)

【良い点】
靴業界の中では夏・冬・決算期と、年3回の賞与が支給され、待遇は良い方だといえる。同業他社ではボーナスカット、現物支給などの話も売り場で聞いたほ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
パート、社員、は靴やバッグは値引きで買えます。
定価かセールの商品によって値引き率は変わります。
靴の修理も少しお安くできた気がします。
自社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与に関してはボーナスもあるので良いかと思います。
基本給はそこまで高くないですが夏、冬、春の決算？
と3回あり良かったです。金額は当時少ない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社一年目は千葉県にある、流通センターで研修。
納品、入荷出庫、返品処理、ピッキング、電話でのオペレーター、など色々な研修10ヶ月後
店舗での...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社内では産休などの制度を使用する人もいたが、四年以内で全国への転勤がある店舗勤務の正社員はそもそも利用する機会が...続きを読む(全265文字)

【良い点】
靴が好きなひとはとても楽しい環境かと思います。新人研修なども熱心にしてくれます。気さくな方が多く、売り場では長年働いてるパートさんや契約社員さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内研修が充実しています。役職ごと、クラスごとに何かしらの研修があります。社内で研修の為、管理職がチームないをローテーションをうまくまわしてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内研修があり、スキルアップが出来ます。先輩、上司が沢山いて参考になる。良いモデルの方が居て自分のキャリアプランがイメージしやすいです。また、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が少ない点です。
お客様の対応で残業になるときやセールの準備以外は、基本的に残業はありませんので、仕事後の予定が立てやすいです。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
新入社員研修・店長研修・シューフィッター研修など、新入社員を育てる研修や教育制度は整っている。新入社員として、ふるまうべきか？等初歩的な研修が...続きを読む(全265文字)

この会社は残業はほぼなく、10時間以下。仕事がないと定時ですぐ帰るので帰りやすいです。ただ有給休暇は取得しにくい。お店にいる場合はとくにそうである。だれか...続きを読む(全160文字)

離職率が高い会社だと思います。
毎年、人がやめていきます。新入社員から役職クラスまで様々です。
給料や等級が下がりモチベーションが保てない。休みが少な...続きを読む(全180文字)

年間休日107日。有給は10日～20日。店舗スタッフの有給消化率は良くないと思います。時短勤務者もいますが、ごくわずか。若手の離職率も高いです。労働時間は...続きを読む(全211文字)

昇級制度がありますが、評価により等級が下がる場合もあります。
若手でも店長でも、予算が取れなければ給料は下がっていきます。
評価基準ははっきりしていま...続きを読む(全192文字)