銀座ヨシノヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
店舗勤務の場合、残業がほとんど無い為、仕事とプライベートの両立を計りやすい。シフトで勤怠管理されており、平日に休みを取ることも多いが、事前に...続きを読む(全492文字)

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
MADE IN JAPANに裏打ちされた靴の品質の高さ。
商品開発、販売それぞれの段階で履き心地の良さ、足のことを徹底的に考えている点。
プ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店長職には男女関係なく登用されている。
全国転勤があるが、入社して5年以上経過し、実績を残していれば勤務地も当人のライフプランを考慮してくれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗での残業はほとんど無いに等しい。
休暇もほぼ週2で安定して取ることが出来る。
客単価が高めのため、常に動き回り続けることもない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
商品は自信を持って勧められるほど質が高く、お客様の足に良いものをという意識があるため、販売する際に前向きにおすすめできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店長クラスまでは頑張り次第で男女関係なくキャリアアップできる。
産休育休制度がしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業種の中ではほとんど残業がないので珍しい方だと思う。残業ない分プライベート時間をしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客業の中でもホスピタリティ溢れる接客ができると思う。また数年ごとに異動があるので新鮮な気持ちで仕事に臨める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的は福利厚生はあります。
総務もわからない事があったら調べて教えてくれますので、安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

【良い点】
育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている印象。
スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)

【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)