銀座ヨシノヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗ス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
MADE IN JAPANに裏打ちされた靴の品質の高さ。
商品開発、販売それぞれの段階で履き心地の良さ、足のことを徹底的に考えている点。
プロ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店長職には男女関係なく登用されている。
全国転勤があるが、入社して5年以上経過し、実績を残していれば勤務地も当人のライフプランを考慮してくれる印象。続きを読む(全80文字)

【良い点】
店舗での残業はほとんど無いに等しい。
休暇もほぼ週2で安定して取ることが出来る。
客単価が高めのため、常に動き回り続けることもない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
商品は自信を持って勧められるほど質が高く、お客様の足に良いものをという意識があるため、販売する際に前向きにおすすめできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
店長クラスまでは頑張り次第で男女関係なくキャリアアップできる。
産休育休制度がしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業種の中ではほとんど残業がないので珍しい方だと思う。残業ない分プライベート時間をしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
接客業の中でもホスピタリティ溢れる接客ができると思う。また数年ごとに異動があるので新鮮な気持ちで仕事に臨める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的は福利厚生はあります。
総務もわからない事があったら調べて教えてくれますので、安心出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店長には早ければ入社して3年でなれる。
そしたら年収はそれなりにはなる。
賞与は基本的に業績によってになるので、1ヶ月分貰えたらいいかなと思え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)