回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長には早ければ入社して3年でなれる。
そしたら年収はそれなりにはなる。
賞与は基本的に業績によってになるので、1ヶ月分貰えたらいいかなと思...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社銀座ヨシノヤ
株式会社銀座ヨシノヤの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社銀座ヨシノヤの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社銀座ヨシノヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
店長には早ければ入社して3年でなれる。
そしたら年収はそれなりにはなる。
賞与は基本的に業績によってになるので、1ヶ月分貰えたらいいかなと思...続きを読む(全139文字)
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給与は、残業代込みです。
ほぼ残業はないです。残業があっても出退勤の時間をシフトを調整し、スライドできる仕組みがある。
その為、基本残業なしてで帰れるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
靴業界の中では夏・冬・決算期と、年3回の賞与が支給され、待遇は良い方だといえる。同業他社ではボーナスカット、現物支給などの話も売り場で聞いた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与に関してはボーナスもあるので良いかと思います。
基本給はそこまで高くないですが夏、冬、春の決算?
と3回あり良かったです。金額は当時少な...続きを読む(全201文字)
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店長職に付けばある程度の一定水準の給与と賞与が確定されている点。
人員不足の為、新卒・中途入社共に短期間で店長職に就ける点は良い。
担当職という位置...続きを読む(全230文字)
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昇級制度がありますが、評価により等級が下がる場合もあります。
若手でも店長でも、予算が取れなければ給料は下がっていきます。
評価基準ははっきりしてい...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、全国転勤が数年に一度とかなりの頻度で行われていた。
面談の時にマネージャーから移動希望地を聞かれるが、希...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、残業がほとんど無い為、仕事とプライベートの両立を計りやすい。シフトで勤怠管理されており、平日に休みを取ることも多いが、事前に...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
残業は流通センター、本社社員以外の店舗スタッフの場合ほぼありません。
私が入社した1年目の流通センターでは
月20時間程の残業でした。
店舗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長職には男女関係なく登用されている。
全国転勤があるが、入社して5年以上経過し、実績を残していれば勤務地も当人のライフプランを考慮してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗での残業はほとんど無いに等しい。
休暇もほぼ週2で安定して取ることが出来る。
客単価が高めのため、常に動き回り続けることもない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
商品は自信を持って勧められるほど質が高く、お客様の足に良いものをという意識があるため、販売する際に前向きにおすすめできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
MADE IN JAPANに裏打ちされた靴の品質の高さ。
商品開発、販売それぞれの段階で履き心地の良さ、足のことを徹底的に考えている点。
プ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内資格のシューフィッター講習を集中的に実施。
多角的に足や靴のことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売に関するスキル向...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長クラスまでは頑張り次第で男女関係なくキャリアアップできる。
産休育休制度がしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業種の中ではほとんど残業がないので珍しい方だと思う。残業ない分プライベート時間をしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、年収があまり上がらなかったので、面接時の交渉でいかにアップできるかで今後が決まると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているのか一向にわからないです。給与もそこまで大きく上がるわけではないので期待が低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高収入とは言い難いが、そこそこ良い給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても給料が変わらない会社。
人事評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業績に応じた賞与が年2回あり、インセンティブ制度も導入されているため、努力や成果がある程度給与に反映される仕組みになっていました。
昇給も年...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
微々たる量ですが、年収は少しずつ上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
店長、サブになると手当はあると...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社銀座ヨシノヤ |
|---|---|
| フリガナ | ギンザヨシノヤ |
| 設立日 | 1907年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 野原丈郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目9番6号 |
| 電話番号 | 03-3865-9222 |
| URL | https://www.ginza-yoshinoya.co.jp/ |
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