新潟印刷の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後約1年、法人向け営業職として中小企業を対象に、自社商品の営業に取り組んで来ました。
3年間で開拓した企業は通算12社程度、年間約130...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、取締役が営業出身ということもあり、営業は神様のように扱われます。製造部門の人員は、ほぼ使いすて同然で扱われ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入していた部署だった為、遅刻という概念がほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事の取り方が悪...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入していた部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制とは名ばかりで、仕事が有れば休日でも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業です。2023年6月に民事再生法を適用されています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社経費で取得可能です。
更新費用も会社経費で出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日のはずが、ある時から月に一度、土曜日にコンサルタントを交えたミーティングをすることになった。また、上司が...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない上に、ボーナスも全くない。
実際には社内制度も何かあるのかもしれないが、全く知らせれてい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給には数十時間分の残業代が含まれており、それを超えたら残業代が出るとのことだったが、実際にはタイムカードのよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の役職者を増やそうという取り組みが目立っています。業務上「女性だから」という理由が発生する場面はほぼないかと思います。
産休育休は女性は...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分が入社してからは産休・育休を取得した人は居ないが、取得して復帰している人もいると聞く。部署ごとに色が異なるものの、会社全体としては取得し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の管理職も少なくはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署によってですが実力ではなく現上司と親しい人が管理職に上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性社員も多くいるが、女性も多く、理解がある職場だと感じていました。
男性、女性問わず温和な方が多かったです。
在職中に産休・育休を取得した...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ある程度働きやすい環境であると思う。産休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って具体的には思いつかないが、管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の産休、育休は私が所属していた部署では取りやすいと思います。
部署内の半数が女性と言う事もあり理解は得られやすいと感じました。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思う。実際に利用して戻ってきた方も多い。突発的な休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
制度はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない印象です。男女とも産休・育休を取得しているのを見たことがありません。復職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の役員、主任がおり、育休明けの営業事務もいた。子どもがいる場合、在宅勤務、時短勤務など柔軟に対応しているひともいた。女性には働きやすい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職はちょいちょいいたように感じる
産休後の配慮などもちゃんとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性への配慮はあ...続きを読む(全113文字)