新潟印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社後約1年、法人向け営業職として中小企業を対象に、自社商品の営業に取り組んで来ました。
3年間で開拓した企業は通算12社程度、年間約130...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、取締役が営業出身ということもあり、営業は神様のように扱われます。製造部門の人員は、ほぼ使いすて同然で扱われ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入していた部署だった為、遅刻という概念がほぼ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事の取り方が悪...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入していた部署だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制とは名ばかりで、仕事が有れば休日でも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業です。2023年6月に民事再生法を適用されています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社経費で取得可能です。
更新費用も会社経費で出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などはあ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日のはずが、ある時から月に一度、土曜日にコンサルタントを交えたミーティングをすることになった。また、上司が...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない上に、ボーナスも全くない。
実際には社内制度も何かあるのかもしれないが、全く知らせれてい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的に緩い。
良くも悪くも、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の企業はどこも同じなのかもしれないが、身内のことしか考...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価制度をオープンにして公平性をアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の面談では自己評価シートを読み上げて上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社としてのパワーはある。知名度や信頼性も高いので、食いっぱぐれるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇と組織体制。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、どれだけ仕事を頑張ってもちゃんと評価されないところは少なからずあると感じた。給料も入社当...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給のタイミングは年1回、基本は4000円前後（これでも上がりました）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体が低く、高評価を受...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企業カルチャー・社風：
若手の声や挑戦には答えてくれる。部署間のプロジェクトも多く、若手が抜擢されやすい。いい意味で社長と喧嘩できる。
組織...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼなかった。業績賞与のため業績が悪く年2回で1.5ヶ月分ほどだった。あまりにも少なくて驚いた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に上がることが難しく、特に制作課所属者は数字で成果が表しがたいので昇進スピードが遅...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コムラテック株式会社 の年収は、製造業の中では中堅クラスに位置する。新卒や若手では年収350万〜450万円程度からスタートし、経験年数や役職...続きを読む(全528文字)

【良い点】
賞与はほぼありませんが、残業して月給が多くなる感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業ありきだったのがもどか...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がマイナスになる評価制度があった。評価基準が基本ポイント制であるが、満たなくても上司の裁量でプラスになること...続きを読む(全95文字)