この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年未満でも産休育休はとれるみたい。
育休後は時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格することほぼはない。続きを読む(全78文字)
大阪シーリング印刷株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪シーリング印刷株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪シーリング印刷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年未満でも産休育休はとれるみたい。
育休後は時短勤務などの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格することほぼはない。続きを読む(全78文字)
企業説明会で説明してくださった方も女性で、その方によると特に男女間の差別を感じることはなく女性でも活躍している方は多くいる、とのことだった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務があるので育児しながら仕事を行えるのは良いことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている人に対しての陰口を言...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で役職のついている方は非常にたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休もしっかり取っていたし、女性には優しい会社だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生などは恵まれていたと思う。
割と事務所も良い場所にある。
育休、産休などもとりやすい。
営業の方も変な人はいなかった。
中には仕事がで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は、容姿が良いか、愛嬌があれば、楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない人は、少し辛い職場になるかもしれない。
男...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別を問わずにできる仕事です。
部署にもよりますが、色の違いなどを確認することもあるので、女性の方が得意かもしれません。
生理特別休暇も利用で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として女性のキャリアアップを推進しているため、ゆくゆくは課長や部長になりたい方にはオススメです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い班は大体が女性の班長だった。
女性だからといってキャリアアップできないとかは無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇もあり産休後復帰している人もいました。
残業が多く正社員の場合は基本昼礼で言われる終業時間までいないといけない為正社員で復帰するのは難しいと思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
生産現場でも、女性を積極的に採用している印象を受けました。
育休制度を利用して、長期休業していたひともいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女の子が非常に多く、パートや契約社員も多めにいる。主婦が働きやすい環境になっていると思う。あと女の子に対して理解も深いので相談しやすい上司がか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場の女性社員は多くが産休育休制度を使用し、育休後も復帰し仕事をしているため、女性社員にとっては助かっている人が多いと思う。
若い社員も毎年採...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい会社だと思います。
男性よりは人数は少ないですが、多くの女性の方が働いているという印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考えて、産休育休、時短勤務が認められ導入されている。
周りからの支援も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場なので育休、産休は取りやすいように感じたました。
有給消化率も良いように思うが、部署によると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度、時短勤務制度、時間休制度があるため子育てしながら働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整ってい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
専門職でないかぎり女性は出世しません。完全に勤続年数、年齢に比例するので専門職でも転職がきかない年齢まで勤めないといけない。仕事ができるか、人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主婦の方にとってはいい待遇だと思います。時短勤務も対応しており突然の休みも取ることが可能です。残業も少ない。女性が多い職場なので悩み相談なども...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は多い方なので肩身が狭い思いはしないと思う。女性同士は和気あいあいとしてイジメもない。常に忙しいので、同士といった感じ。女性は素敵な人が多...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
最近人手が足りていないのに加え辞める人が多いので、女性の活躍を推進していこうという会社の目標があります。たしか何年か以内に女性の管理職を増やし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は、(他の人は8:30)9:00出勤16:30もしくは17:00または17:30(定時) 土日祝は必ず休みなのはとてもいい。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業事務に関しては産休から復帰する方や時短勤務する方も多く、働きやすい環境だと思います。
基本的に戻ってくるのが当たり前の環境なので、戻りやす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境づくりを目指しており、育児休暇や時短勤務なども取得している方が非常に多く、自分の生活に合わせて業務をすることが可能。
女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
不満点は、労働環境の過酷さや長時間労働、低賃金、人手不足などです。
役職のパワハラ、モラハラ当た...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方たちの自由にやってる感じは下っぱからするとものすごく目立ちます。
いつもふらふらしておし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最低限ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業着を注文すると総務から嫌な顔されました。またか?頼みすぎ!と言われました…汚れるから...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。評価は上司が生産現場を見ていないから正しい評価はしていない。部下の話を信じないから相談とかする気にな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目とその最後にフォローアップ研修がある。1年目はパワハラみたいな講習。怒鳴られて何が違うのか行ってくれないから...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生理休暇ぎ月1日
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、副業禁止、どんな福利厚生があるのか分からない。一人暮らしにはしんどい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望を出すと嫌な顔をされる。
シフト変更が誰かと交代でないと出来ない。交代してくれなければ有給で休むしかない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の繰り返しで飽きる。周りの人は、成長しようとは思わずにこのまま出会いという人ばかり。なので成長は出来ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理職や託児施設などを作り、女性が働きやすい職場にしていこうという動きがでてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社前は、肉体労働ではないと聞いていたので、管理とかそちらの方でがんばれると思っていたのに、バリバリの肉体労働でびびった。ただこれは、担任先生...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は育休を経て戻ってくる方もいる印象。特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性の割合が少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一昔の印刷会社といえば、男性が多いイメージでしたが最近は女性も増え活躍の場も増えてきています。制作や事務かたに女性管理職も数名おられます。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
育休を使用している人もいたため、働きやすい方だと思います。
女性だからと差別的なことを言う人もいませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
貴重な書物の品質管理のため、季節問わず社内の冷房が強め。各々で防寒対策するしか無いがそれでも合わない人には体調に関わるほど辛いと思う。また、女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
若い女性が多く活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ってから復帰する人なんて皆無だった
だいたい結婚したら女性は辞める...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんが多いので、女性的な事情や家庭の都合に合わせて柔軟に対抗してくれます。嫌な顔をする人はいませんでした。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの女性社員はかなり少ないかと思います。在籍している方は内勤の方が多く、営業には少ないイメージです。育休...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、生理前、生理中はつらい。女性に向いている勤務形態ではないと感じる。女性で役職に就いている人は少ない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性の育休取得率はほぼ100%で復帰後は時間に融通の利く別部署への異動も可能だったので、子育てと仕事を両立させやすい環境だとは思う。男性でも育...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている女性社員は多くいる。
戻ってからも柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職があま...続きを読む(全93文字)
会社名 | 大阪シーリング印刷株式会社 |
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フリガナ | オオサカシーリングインサツ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 3億2400万円 |
従業員数 | 3,145人 |
売上高 | 944億200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 松口正 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町1番8号 |
電話番号 | 06-6762-0001 |
URL | https://www.osp.co.jp/ |
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