株式会社ストリームの口コミ・評価

業界:
webサービス 機械
本社:
東京都
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.stream-jp.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2016年10月17日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ

【良い点】サービス残業といったようなあやふやな従業員側が一方的に不利な働き方がなされないようその点は会社全体で気が配られているといえる。たとえば専用の相談...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2016年6月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス

【良い点】部署内では人数は多くてもそれなりに皆仲が良く、相談もしやすかったため、働く環境としては良かったと思う。お休みも交互でとりやすかった。会社の所在地...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2016年5月5日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート

【良い点】家庭の都合で退職することになりました、突然のことだったので周囲に迷惑をかける事になってしまうかと思い心配しましたが、逆に退職後のことなど心配をし...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー

【良い点】
仕事のやりがいはあるのではないかと。あとこの業界にしては給料はそこまで悪くはない。たまに夕飯が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2016年3月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ

【良い点】基本的には良いと思うが重要な部分は全て一族で経営しているので、大変面倒くさいしがらみが多い。そんな中でのスタッフ内の団結力は高まり、業務のスピー...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2015年12月28日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ

【良い点】日々単調な業務の繰り返しではあるが、そこからどのようなスキルや解決を図れるかが社内での評価に繋がっていた。ただし、物を言えば良いと言う風潮があり...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2015年12月7日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
法人営業

大手量販店のFC店の立場なので商品の展開に全く自由度がない。取引先からの商品仕入れに対する不信感が強く、可能であれば取引したくないという意見が多く、長期の...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2015年11月2日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー

【良い点】
とにかく忙しいのでやりがいがあるといえばある。【気になること・改善した方がいい点】
就業時間が基本、10時から23時半位です。
その時間まで...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2015年10月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
カスタマーサポート

マニュアルによる均一化が当時はできておらず、クレーム対応は基本的に場当たり的な対応を余儀なくされていた。
また、メールでの問い合わせにはとにかく片っ端から...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2014年11月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
部長クラス

上場企業だけあって、業務は忙しく、目まぐるしく状況が変わるため
目的意識が高くないといつの間にかついていけなくなる。また、ワンマン経営というより一族での経...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2014年7月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
販売スタッフ

業務は忙しく、残業も多い職場でしたが
社員みんなモチベーションも高く、スキル向上が大きかった。上司も基本的には優しい人が多いですが。
稀に無理難題を押し付...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2014年6月18日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
男性
6年前
マーチャンダイザー・バイヤー

男性が9割近くを占めている為、
独身が多い部署等では重宝される傾向。
ほとんどが電話やメール対応や男性社員のアシスタントとして扱われます。
派閥というか御...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2013年6月29日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
マーチャンダイザー・バイヤー

社員のモチベーションを高める事は自分で動かない限りほぼありません。
しかし社内システムの開発や新たな販売方法等に力を入れてるので、要望や意見を取り入れても...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2013年4月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
3年前
コールセンター運営・管理

基本的に見よう見真似で習い、わからないことがあれば質問に行き教えを乞う。
教育のという教育は受けていないがこちらから積極的に伺いに行けば
いろいろと教えて...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2013年2月5日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー

キャリアパスの制度はまったくなく、給料のアップがほとんど見込めなかった。人間関係は悪くないが、とにかく管理職や役員の方針がブレすぎて全くついていけなかった...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2013年2月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー

管理職はどちらかと言えば現場に丸投げの体質である。そもそもベンチャーからスタートした企業で、横一線で並んで会社を大きくしてきた人間ばかりなので、人心掌握が...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2012年11月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他の小売・ファッション関連職

毎日同じ作業でやりがい・面白みはなし。
商品部アシスタントに配属されると地獄
仕事量が多いが、基本的に助けはない。
部署間の壁はなく、比較的社員は仲がいい...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2012年10月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス

給与・賞与は決して悪くはない。残業代もしっかりつく。
ただし評価制度は無いに等しく、給与・賞与の基準があいまいである。
また、昇進昇給についても基準がなく...

株式会社ストリームの口コミ・評判
投稿日:2012年4月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
マーチャンダイザー・バイヤー
非正社員

給与についてはとくに不満はなかった。
非正社員のため、賞与については、少額だったが、業績がいいときは、多くもらえた。
正社員の営業部門では、実績が評価され...

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