ストリームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヤマダ電機のグループ会社なのでいきなり倒産する危険はなさそう。だが毎回の株主総会ではもめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ベンチャー気質なので新しい試みにはチャレンジする傾向。ただ協力的ではないのでリスクを感じることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サービス残業といったようなあやふやな従業員側が一方的に不利な働き方がなされないようその点は会社全体で気が配られているといえる。たとえば専用の相...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署内では人数は多くてもそれなりに皆仲が良く、相談もしやすかったため、働く環境としては良かったと思う。お休みも交互でとりやすかった。
会社の所...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家庭の都合で退職することになりました、突然のことだったので周囲に迷惑をかける事になってしまうかと思い心配しましたが、逆に退職後のことなど心配を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあるのではないかと。あとこの業界にしては給料はそこまで悪くはない。たまに夕飯が出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全935文字)

【良い点】
基本的には良いと思うが重要な部分は全て一族で経営しているので、大変面倒くさいしがらみが多い。
そんな中でのスタッフ内の団結力は高まり、業務のス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日々単調な業務の繰り返しではあるが、そこからどのようなスキルや解決を図れるかが社内での評価に繋がっていた。
ただし、物を言えば良いと言う風潮が...続きを読む(全117文字)

大手量販店のＦＣ店の立場なので商品の展開に全く自由度がない。取引先からの商品仕入れに対する不信感が強く、可能であれば取引したくないという意見が多く、長期の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
とにかく忙しいのでやりがいがあるといえばある。
【気になること・改善した方がいい点】
就業時間が基本、10時から23時半位です。
その...続きを読む(全273文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)