ストリームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヤマダ電機のグループ会社なのでいきなり倒産する危険はなさそう。だが毎回の株主総会ではもめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ベンチャー気質なので新しい試みにはチャレンジする傾向。ただ協力的ではないのでリスクを感じることはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サービス残業といったようなあやふやな従業員側が一方的に不利な働き方がなされないようその点は会社全体で気が配られているといえる。たとえば専用の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署内では人数は多くてもそれなりに皆仲が良く、相談もしやすかったため、働く環境としては良かったと思う。お休みも交互でとりやすかった。
会社の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家庭の都合で退職することになりました、突然のことだったので周囲に迷惑をかける事になってしまうかと思い心配しましたが、逆に退職後のことなど心配...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあるのではないかと。あとこの業界にしては給料はそこまで悪くはない。たまに夕飯が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全935文字)

【良い点】
基本的には良いと思うが重要な部分は全て一族で経営しているので、大変面倒くさいしがらみが多い。
そんな中でのスタッフ内の団結力は高まり、業務の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日々単調な業務の繰り返しではあるが、そこからどのようなスキルや解決を図れるかが社内での評価に繋がっていた。
ただし、物を言えば良いと言う風潮...続きを読む(全117文字)

大手量販店のＦＣ店の立場なので商品の展開に全く自由度がない。取引先からの商品仕入れに対する不信感が強く、可能であれば取引したくないという意見が多く、長期...続きを読む(全247文字)

【良い点】
とにかく忙しいのでやりがいがあるといえばある。
【気になること・改善した方がいい点】
就業時間が基本、10時から23時半位です。
そ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)

【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、部署によっては活躍している印象があります。産休・育休制度は整っているようですが、実際の取得状況や復帰後の働き方につい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)

【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も多かった。作業スタッツフだったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから働きにくいということはなかったと思う。ただ、作業...続きを読む(全110文字)