ストリームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヤマダ電機のグループ会社なのでいきなり倒産する危険はなさそう。だが毎回の株主総会ではもめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ベンチャー気質なので新しい試みにはチャレンジする傾向。ただ協力的ではないのでリスクを感じることはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署内では人数は多くてもそれなりに皆仲が良く、相談もしやすかったため、働く環境としては良かったと思う。お休みも交互でとりやすかった。
会社の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家庭の都合で退職することになりました、突然のことだったので周囲に迷惑をかける事になってしまうかと思い心配しましたが、逆に退職後のことなど心配...続きを読む(全201文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあるのではないかと。あとこの業界にしては給料はそこまで悪くはない。たまに夕飯が出る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全935文字)

【良い点】
基本的には良いと思うが重要な部分は全て一族で経営しているので、大変面倒くさいしがらみが多い。
そんな中でのスタッフ内の団結力は高まり、業務の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
日々単調な業務の繰り返しではあるが、そこからどのようなスキルや解決を図れるかが社内での評価に繋がっていた。
ただし、物を言えば良いと言う風潮...続きを読む(全117文字)

大手量販店のＦＣ店の立場なので商品の展開に全く自由度がない。取引先からの商品仕入れに対する不信感が強く、可能であれば取引したくないという意見が多く、長期...続きを読む(全247文字)

【良い点】
とにかく忙しいのでやりがいがあるといえばある。
【気になること・改善した方がいい点】
就業時間が基本、10時から23時半位です。
そ...続きを読む(全273文字)

マニュアルによる均一化が当時はできておらず、クレーム対応は基本的に場当たり的な対応を余儀なくされていた。
また、メールでの問い合わせにはとにかく片っ端...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ルート営業で販売代理店の方達と仲良くなって人の幅は広がると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりにくい印象でした。土日...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。ただ営業成績が悪いのに休みを取るのは取りづらさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの職種では成果主...続きを読む(全158文字)

【良い点】
9時30分出社で17時30分が提示だったので、朝もゆっくり、帰りも早く7時間労働で残業もほとんどなかったのでプライベートの充実が図りやすい。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休める人は休んでるし働きたい人は働いている。部署によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって業務量に差が...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正午前に出社し、終了は日付を跨いで夜中の1時付近だったので基本的にアフター5に何かすることはできない。その代わり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフト制で予定が組みやすい　
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
忌引等の福利厚生がない
昼休憩がとれない
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みもしっかりある。残業も少ないのでバランスは取りやすいと思う。
有休消化率も高く、取りにくい環境では無いです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事務は暦通りなので、プライベートの時間がとりやすい。残業も部署によるが事務は基本的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)