サイマル・インターナショナルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
しっかりと性別年齢に関係なく実力で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルについては改善ちゅうで、これから変化...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に法定以上のものもあるが、活用できるかは人による
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。福利厚生に関しては会社の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給も取りやすく、特にワークライフバランスが取りづらいと感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては22時以降に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業が多すぎて体調を崩してしまった。
通訳者と企業の間に入って調整することが本業だが、両者の利害が一致しないことも多いため間に挟まれるプレッ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
価格が高いので、価格競争が激化している語学業界の流れと逆行しています。それでも大企業や政府官公庁などvipな案件では指名の依頼などもあるよう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
幹部は女性がほとんどなので、男性以上にチャンスはあります。またサポート的な仕事はなく、責任のある仕事を任されることが多いです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

仕事量が明らかに無茶。入社早々から昨対比1.3倍程度のノルマを持たされ、達成しないと給与が一切上がらなかった。残業代は見込み制度＋年間で平均をとるため年...続きを読む(全324文字)

入社前は公益性の高い仕事と思っていたし、語学サービスという事である程度アカデミックな人たちが集まっているのかと思っていたが、完全に誤っていた。女性社会で...続きを読む(全201文字)

第一に社風。女性上位社会で男性にはやりがいのない現場。これから入社を検討される方、男性にはお勧めしません。男性・女性がお互いをリスペクトするような関係が...続きを読む(全217文字)

教育は皆無。OJTといえば聞こえはいいが、入社後1日だけ研修・引き継ぎを行ってすぐに顧客対応。それ自体はまだ聞く話としても、離職率が高く担当者がころころ...続きを読む(全258文字)

通訳コーディネーターの補助業務(アルバイト)をしていました。社員の方々もアルバイトも8～9割女性でした。ほぼ女性ばかりなので、女性の働きやすい環境が整っ...続きを読む(全156文字)

ベネッセの子会社のため、評価制度はベネッセの制度を踏襲している。年に4回所属長との面談が行われる。ただし、この面談で業務に関する相談などをしても建設的な...続きを読む(全174文字)

通訳がメイン事業のため部署ももっとも大きい。業界での知名度やブランドイメージはトップクラスのため大企業や官公庁等からの引き合いが絶えず、時にリソース不足...続きを読む(全250文字)

メリハリのある職場だと思います。業務中、特に夕方近くになると発送に間に合わせるためにとても忙しくなり雰囲気もぴりぴりします。でも、昼休憩はあるし、残業も...続きを読む(全165文字)

女性が9割を占めているからか、産休育休の取得率は高い。ただし、マネジメントは「放置」の一言に尽きるため、ぶないでの業務負荷のバランスなどまったく考慮され...続きを読む(全174文字)

管理職にマネジメントスキルが致命的に欠けている。パワハラ、業務負荷のアンバランスなどが放置され、結果生じる諸問題がすべて個人の問題に帰結する。ベテランス...続きを読む(全154文字)

私は非正規社員でしたが、正社員における女性の比率は一般の企業より高いように感じました。また、皆さん長く勤めている方が多く、長く働きやすい職場環境だと思い...続きを読む(全164文字)

語学学校だが、将来通訳や翻訳のプロを目指す人が通っていて、かなり生徒のレベルが高いこともあり、講師の質も高い。外国人講師も海外の有名大学で学位を取ってい...続きを読む(全159文字)

通訳、翻訳業界は限られたピザのパイを奪い合うようなイメージです。よってなかなか成長が見込めませんが、サイマルは老舗であり、企業ブランドもイメージも質も他...続きを読む(全184文字)

女性の多い職場ですが、ドライな良い関係をそれぞれが保っていました。繁忙期はさすがに残業が続きますが、なかには効率的に業務をこなし、ほとんど残業をせずに帰...続きを読む(全165文字)