回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと性別年齢に関係なく実力で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルについては改善ちゅうで、これから変化...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サイマル・インターナショナル
株式会社サイマル・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイマル・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイマル・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
しっかりと性別年齢に関係なく実力で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルについては改善ちゅうで、これから変化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスが出たのはありがたかった。人によるかもしれないが、成績を上げればきちんと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
次年度よりベースアップの予定があり、業界内では高水準だと思います。誕生月には商品券も支給されます。アマゾンや旅行など好みの内容を自由に選択で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定的にベースアップがある。
また退職金はベネッセグループとサイマルの両方からもらえるところはありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きく給料規定の改正があった。それまでみなし残業制度だったので、残業を多くする人にとっては良くなったと思う。人事考課もコンピテンシー評価を取...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
仕事の割には低くはないが、土日含めたシフト勤務でほとんど午後番、休憩時間はほぼ取れないという状況を考えるといいとは思えない。ベネッセの子会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きな制度改正があり、給与体系や評価制度が変わった。残業代がきちんと出るようになったので、その点はよい改正だったとおもう。なるべく残業しない...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代について。一ヶ月の残業時間を計算するのではなく、1年の残業時間をカウントして、12分割して残業時間が平均化...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
結果を出せばきちんと給料を上げ、評価してもらえるので辛くきつくてもやりがいを感じられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全194文字)
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年間数回の個人面談があり、業務や担当プロジェクトについての進捗確認があります。コーディネーターとして数字目標を持ちます。給与や賞与は年次に応じてあがる仕...続きを読む(全208文字)
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給与は体系は明確。年次と成果によって着実に給与は上がる。ただ、基本的には毎年給与があがるので、どんなに成果がなくても年次が高い人ほど給与は高いらしい。そ...続きを読む(全155文字)
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ベネッセの子会社のため、評価制度はベネッセの制度を踏襲している。年に4回所属長との面談が行われる。ただし、この面談で業務に関する相談などをしても建設的な...続きを読む(全174文字)
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基本的にキャリアパスは特に期待しない方がいいと思います。役職に空きができることは基本的になく、30代で役職についていない人が溢れています。
給与は年収...続きを読む(全177文字)
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契約社員のため、ボーナスは出ず、残業すれば、手取りは23万くらいだが、業務内容の割に、給料はそんなに望めないかもしれない。契約社員から社員への登用制度も...続きを読む(全171文字)
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<年収>
30代前半であれば、年収は満足いくものである。ただ、そのあとの昇給率が低いため、40代になった場合は年収に物足りなさを感じるケースが多いかも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、特にワークライフバランスが取りづらいと感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては22時以降に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に法定以上のものもあるが、活用できるかは人による
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。福利厚生に関しては会社の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均年齢は低め(30代が多い)で女性が多く、穏やかな職場環境といえる。事務職や手配業務に携わりたい人には、向いているかもしれない。
【気にな...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
自分が担当している案件に問題がなければ、自由に休暇がとれる。時間単位での有給休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は非...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通訳翻訳業界では有名でブランド力がある。通訳者翻訳者のレベルも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるが、スピードや安さを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。通訳翻訳に興味があったので、業界としては希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。女性だからと差別されることは全く無い。むしろ自発的に動くことを求められる。風通しも良いので働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初は先輩について、簡単な案件から経験を積むことができる。新人であっても(簡単な案件ではあるが)1人で担当するのでやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの勤務体系。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
仕事内容がルーティン化されてるので、特に難しい提案や作業は特にない。マニュアルもきちんと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目や目標設定自体は比較的しっかりと整備されており、制度としての体裁は整っているように感じられる。しかし、そ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能しておらず、まともな仕事を他人に押し付けて割のいい仕事だけをするキラキラ系の悪質な人物と、口先...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
正社員として働いてみて、給与面については「安定しているが、急激に上がるわけではない」という印象でした。毎月決まった給与が支給され、賞与もある...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本給の給与テーブルが年齢に比例するかたちだったので、毎年着実に給与は上がります。決算賞与も含めて、賞与が年3回あったので、月でみるとかつか...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で正社員の日勤で事業所(現場)配属入社をしました。最初のころは、日勤のみで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点: 評価基準が明確。数値(売上・利益)だけでなく、QSCや人財育成などのプロセスも評価対象。GM昇進後は役職手当により飲食業界内でも高...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本給は低め。ただし賞与を合わせると他企業と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与次第で年収のレンジがあるため、安定的かと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
他の派遣会社に、比べて時給は高い方だと聞いています。自分で派遣先を選ぶので納得感のある給料です。
稼ぎたいひとは、残業のあるところを選ぶか、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年度末に調整手当で毎月の給料3ヶ月分ほどが貰える。普段の手取りやボーナスが少ない分、ここで貯金に回せる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社サイマル・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | サイマルインターナショナル |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 68億5060万6000円 |
| 代表者 | 吉野久美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-3524-3100 |
| URL | https://www.simul.co.jp/ |
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