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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は先輩について、簡単な案件から経験を積むことができる。新人であっても(簡単な案件ではあるが)1人で担当するのでやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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株式会社サイマル・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイマル・インターナショナルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイマル・インターナショナルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最初は先輩について、簡単な案件から経験を積むことができる。新人であっても(簡単な案件ではあるが)1人で担当するのでやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員研修として、部署を超えて一斉に受けるものがある。語学の会社なので英語以外の言語ができる者は期待が大きい。
英会話の講座が割引で受ける...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修会社と通年で契約しており、個人が必要と思う研修を自由に受講することができます。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署の承認が得られれば、英語の語学研修やアカデミーの授業を割引で受けられる。
入社して2日ほど研修があって、あとはOJTで仕事を覚える。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司によっては部下の、スキルアップを考えて仕事を割り振ることもあるが、肝心の上司も激務のためなかなかそこまで考えられない現状がある。スキルア...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
顧客対応力、幅広い仕事を処理する力、コミュニケーション力はつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本全てOJT。新入社員研修と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度なるものがあり、直属の上司に知られず他部署への異動に挑戦できる。実際どれ程利用者がいて、通るものかは不明。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りのメンバーは、みんな真面目で頑張る人が多い。同僚たちはみんな頑張り屋。新人教育に関しては、グループ内では真摯にとりくむ人が多く、学ぶこと...続きを読む(全202文字)
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忙しく、キャリアアップなどの余裕はない。目の前の雑務をこなすのでせいいっぱいだった。会社側も、契約社員を社員として登用する気はさらさらないようで、一応制...続きを読む(全151文字)
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教育は皆無。OJTといえば聞こえはいいが、入社後1日だけ研修・引き継ぎを行ってすぐに顧客対応。それ自体はまだ聞く話としても、離職率が高く担当者がころころ...続きを読む(全258文字)
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中途採用しか行っていないだけあって、教育といえる程の教育は行っていません。やはり即戦力が求められることとなります。だだ、英語に関しては格安でレッスンを受...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、特にワークライフバランスが取りづらいと感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては22時以降に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に法定以上のものもあるが、活用できるかは人による
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。福利厚生に関しては会社の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかりと性別年齢に関係なく実力で評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金テーブルについては改善ちゅうで、これから変化...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均年齢は低め(30代が多い)で女性が多く、穏やかな職場環境といえる。事務職や手配業務に携わりたい人には、向いているかもしれない。
【気にな...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
自分が担当している案件に問題がなければ、自由に休暇がとれる。時間単位での有給休暇も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は非...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通訳翻訳業界では有名でブランド力がある。通訳者翻訳者のレベルも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるが、スピードや安さを...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。通訳翻訳に興味があったので、業界としては希望通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い。女性だからと差別されることは全く無い。むしろ自発的に動くことを求められる。風通しも良いので働きやすいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスが出たのはありがたかった。人によるかもしれないが、成績を上げればきちんと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個々が自立している環境なので、働きづらさは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケーションは基本的にないので、...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社サイマル・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | サイマルインターナショナル |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 68億5060万6000円 |
| 代表者 | 吉野久美子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目16番12号G-7ビルディング |
| 電話番号 | 03-3524-3100 |
| URL | https://www.simul.co.jp/ |
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