アローの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
合併した為、前よりかは安泰してはいるが、気は抜けない状態ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アローは店舗もここ数年でかなり減...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司も同僚も人がよく働きやすかった。一部の人が何かしら問題を起こすことがあったが、基本的には良い人ばかりで、相談もしやすい環境である。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
辞める際に有給休暇がもらえる。有給休暇中でも社販で服を購入する事が出来る。基本的に本社の方や本社の上司は良い方が多く相談等はしやすかった？
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店長や店により完全に違うが週休2日はだいたいもらえる。土日も忙しくなければ年に1から2回程度だが土日連休をもらえたり出来るので趣味にも出掛け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業については何か考えることは必要なく、社長が何でも仕事を取ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業出身なので、会社の将来を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
体育会系
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の為、意思疎通が人によったら出来ない人が居てる。
難しい仕事は殆どないが、上司が残...続きを読む(全183文字)

ほぼ社外開発の客先常駐型の業務スタイルが基本なため、教育体制はOJTが多いがプロジェクトによってまちまちの対応。一貫した教育スタイルはなし。資格取得時の...続きを読む(全119文字)

予算をクリアした時や、お客様に喜んでもらえる時が一番のやりがいだと思います。とてもフレンドリーな接客を心得ているので、顧客様がとても多いです。スタッフに...続きを読む(全169文字)

仕事に対して情熱をもって取り組んでいると、それに見合った仕事が舞い込んでくる。しかし、手を抜いていると上からのお叱りが飛んでくる。ただ、その分やる気をも...続きを読む(全169文字)

有給休暇は結婚か退職の時にしかもらえません。労働時間は店舗によって異なりますが、店長の方針によって残業の有無は変わってくると思います。棚卸しやバーゲン以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長と前期の面談で目標をたてて、後期の面談でその目標に対して評価してもらい、その評価を給料に直接反映してくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
報酬体系は実力と貢献度に応じて適正に定まっています。賞与ではなく業績貢献給として支給される点が特徴的です。個人の働きが会社の業績にどのように...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒では悪くないと思う。夏の賞与も少しはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースがあまり良くないと聞いてました。不規則...続きを読む(全96文字)

【良い点】
月給は良い方だと思った。賞与も1年目から付与される。残業代もきちんと支払われるし、時給は高めだと思った。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月給は新卒4年目で30万ほど貰えていたので良い方ではあると感じる。昇給も2万円ずつ上がっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪い。年に1回昇給するがほんと少ししか上がらない。
年に2回賞与がある。しかし営業で個人で成績を出しても...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収や評価制度については、年1回の昇給制度があり、継続して勤務することで着実に給与が上がる仕組みでした。ボーナスについても年々増額されており...続きを読む(全112文字)

【良い点】
時給が高い、良いところとしてまず挙げられるのは、業務内容が比較的シンプルである点である。まいばすけっとは小型店舗が多く、主な業務はレジ対応、...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら、同業他社にいった方が全然稼げます。ボーナスをもらっても基本給の50パーセントなので寸志です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
出来の悪いお菓子が食べれることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に汚いから綺麗にした方がいい。ボーナスは雀の涙ほどしかない続きを読む(全77文字)