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【良い点】
組合への賃上げ交渉に積極的だった。(それで劇的に変わったかといえばそうではない)
乗務員手当があること。ボーナスは30くらい。
【気になるこ...続きを読む(全352文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＲ東海リテイリング・プラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＲ東海リテイリング・プラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＪＲ東海リテイリング・プラスの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は普通の同世代よりは頂いていた方だと思います。
生活に困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの評価は本...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も施策行っていない人間との差があまりない。逆を言えば頑張らなくても給料は一定数上がります。年数だけの人間が店長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒で24ぐらいもらえたので悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊を伴う勤務形態なので食費は欲しいなと感じていた。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスが出たのはありがたいです。乗務できず自宅待機になった日もありましたが、基本給程度は頂くことができ、世間では生活苦を嘆く人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の給料に関しては悪くはないと私は、思いました。また、月によりますが、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスが2回あるのが珍しくて出勤する前のモチベーションになった
繁忙期は別で手当が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は時給...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
時給が高くてパートでも社会保険に入れる。
フルタイムのパートさんは年に２回プチボーナスが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手なので年収は大体2ヶ月ぐらい出る。
福利厚生も充実しているし、女性社会だけど人間関係はいい方だと思う。
昼で仕事が終わったりする日もある...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ボーナスはコロナ前に比べたら下がったが、きちんと出た。
乗車率が0％の時もあったのにきちんと全社員分出たので、ボーナスに関しては不安もなく安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明確な昇給基準は提示されており、部長評価、人事評価によるものが大部分を占めるが古い考え方の方も多いので運次第。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
正社員について知ってることを挙げるならば、専門卒で初任給が20万弱くらいになると思います。乗務が始まれば乗務手当が3万つくので22万。年間休...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
時給が少しだけアップする
アルバイトでも賞与があります
比較的定期的に売上に応じて金一封などありました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
駅のコンコースなど忙しい店舗は給料が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースだとこの会社のアルバイトのみで生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最低賃金より200円ほど高い。(繁忙期は手当ても出る)他のアルバイトではかなり上の役職がつかないともらえない賃金だと思う。
パートだけでなく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
バイトから始め大学を卒業後そのまま正社員になる人もいて、わりと登用してくれるみたいだった。ただ本社に行けることはほぼ無いと思う。ギフトショッ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価制度として一応、業務面談というものがあります。
実際は能力はあまり関係なく、上長に気に入られれば、能力がなくとも手厚く保護されます。何処...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
働いたぶん、残業代はつくので、特に泊まり明け勤務の場合は、かなり月収がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間まで空いてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与が高くお金の面はとてもいいです。住宅手当もよく、充実していると思います。賞与が高いので、ある程度モチベーションは保てると思います。年功序...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学歴がなくても頑張った分だけの充分に評価をいただいていました。
お客様第一主義、切磋琢磨の精神が辞めた今も活かされております。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
定期的に昇級の評価があって、いくつか質問されて答えられると普通に昇級します。簡単な質問なので誰でも大丈夫だと思います。例えば各商品ごとの適正...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時給は他のコンビニよりも良いと思います。上を目指したいなら正社員登用制度があり、やる気次第で時給アップの末に正社員になれます。
頑張った分は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当、特別手当等は一切無く仕事内容は社員と全く変わらない。昇給、昇格も無い為何年居ても変わらない、賞与も一桁...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
親会社に比べると安いが、安定性、入りやすさとのバランス考えれば、文句は言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
額面はいいとして、福...続きを読む(全196文字)
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ＪＲ東海リテイリング・プラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での販売職だが、お客様への接客サービスレベルを上げることよりも、いかにレジの列に並んでいるお客様を素早く迅速...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
社員の方々を見ると、産休や育休はしっかり取得できていると感じ、他の社員の非協力的な姿勢もない。
復帰時についても好意的に迎えられている場合が...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
優しく、真面目な人が多い。
ハングリー精神があるような人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちが管理職っぽくなく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
誇りを持って、日本が世界に誇る新幹線を舞台に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
CAほど身なりに気を使う人が少なく、...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
行路によっては、連休と掛け合わせれば4連休なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分時間が少なくなる。
拘束時間が長いために...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望休が通りやすくなった。
繁忙期だと叶わないこともあるが、そうでもない時は大体通っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性社会のため、産休育休については問題なく取得可能。日常茶飯事、取るのが普通な空気はある。最近は男性も積極的に取っているので環境的には良い。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新幹線の割引などがある。
ディズニーのコーポレートプログラムがある。仮眠室は完全個室で1人一部屋。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ黙々と同じ仕事をしていくだけなので成長性や将来性を考えることはなかった。コロナもあり、今はセルフレジなども導...続きを読む(全327文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗に配属される前に研修などをきちんと行ってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で行う研修と、現場に配属されてからの実際...続きを読む(全154文字)
小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与は3ヶ月分ほどでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、家賃補助などはほとんどない。
スキルアップをする為の明確な指...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標があるが全く給与に反映されていなかった。役職手当も少なく何を基準に上がるのかもわからなかった。
賞与も少...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
年収はいたって標準的な気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価制度がおかしい。
店舗毎に課された目標値に対する実績で、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
トップの経営思想は素晴らしいものがありました。
今は世代交代していますが、優秀な後継者に恵まれ、支える人材も豊富で素晴らしい会社になっている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
業績次第ですが、少しずつボーナスはあがっているようです。また評価面談が半期に一度あり、自分の達成を目で見て得られます。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)
回答者：
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【良い点】
昇給はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員と、新入社員で、上がり幅や、
また、ボーナスの額が全然違う。
中途社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売にしては給与はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員はボーナスなんてゼロに等しかった。評価制度も委託会社がやっ...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
忙しいのでお金使う暇はあまりなく、貯金はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスで手取り３０万はさすがにやる気なくす。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業はないし、駅から近いし、とても働きやすい。人もよく、みんなで協力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全136文字)
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ＪＲ東海リテイリング・プラスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラス |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイリテイリングプラス |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 7億円 |
| 従業員数 | 2,405人 |
| 売上高 | 996億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林創 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 052-562-6011 |
| URL | https://www.jr-plus.co.jp/ |
ＪＲ東海リテイリング・プラスは1987年6月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は2,405人で、売上高は996億600万円になります。
NOKIZAL ID: 1580340
