鈴幸商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分で仕事のスケジュールを立てることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは会社だけのせいではないが取引先によっては休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから大企業から中小企業まで営業をするチャンスがあるのは良い点ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部署では...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔からの企業なので経営基盤はしっかりとしている。そう簡単に倒産はしないので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良くも悪くも安定はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として需要そのものはしばらく問題ないと思うがこれから爆発的に伸び...続きを読む(全89文字)

【良い点】
優秀な人は本当に凄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職級だと社内全体の売上を考えているが管理職以下の社員は自分の売上に必死な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため。この会社から得られることがなくなってきたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自身は新しい事を行な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現在の売り上げ数字が悪くても今後売り上げが見込める仮説作りをしていれば、その点も評価される。そのため、現状の売り上げが悪くても査定にそこまで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近隣のほぼすべての大手企業と直接の取引があり、いろいろなもの作りの現場に立ち入り、サポートすることができたこと。
提案を通じて、実際の製...続きを読む(全222文字)

大小さまざまな法人に対して営業を行います。
特に生産技術と呼ばれる生産設備を設計製作している部署に対しての営業になります。
お客様がどのような装置を...続きを読む(全191文字)

FA業界全体的に言えることですが、給料の水準が他の業種に比べ低いです。
賞与についても1～1.5ヵ月程度が平均になります。
住宅手当等も支給されませ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)