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【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)
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丸紅情報システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅情報システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅情報システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良いOJTに当たると良く教えてもらえる。資格報奨金が結構出る。スキルアップシートみたいなものもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員教育がとても手厚く、良い意味で入社間もなくてもいろいろ任せてもらえたりした。最初は戸惑ったが、いろいろな経験を積ませてもらえる会社だった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の教育には比較的力を入れていると思う。
研修期間も長く、ユニークな研修が多かった。
人事との面談も定期的にあり、特に1年目は丁重に扱われ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職による必須の研修と希望者が参加可能な研修がある。必須の研修はほとんどない。希望者が参加可能な研修は年に数回ある。成果を出していれば30代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年社内研修に力を入れているため、さまざまな外部講習を受講することができる。
また、英語研修の一環として外部の講習を受けることができることや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
たびたび社内で研修が開催されるため、会社全体での仕事を行う上でスキルアップをする機会はある。主にコミュニケーション、書類作成、時間管理など。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップには持って来いの会社です。キャリア採用も通年で募集しております。ただし、入社してからは、殆どは自分で覚えることが多く実力を持った...続きを読む(全193文字)
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社風は体育会で男性社会。特に営業の力が強く、自分の影響力や役職を誇示するようなタイプの人間が数多くいます。
技術系は子会社の社員含め、協力会社や嘱託や...続きを読む(全218文字)
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外部の研修など、希望すれば受けられる環境でした。わたしもいくつか受けました。
資格をとると、手当てがついたり、奨励金が、もらえたりします。
私がいた...続きを読む(全169文字)
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上司によって、部下の人材育成に関心がある人と、全くない人と両極端。
部下に興味がない上司(部長)の場合は、一年間で一度も会話しないこともある。
社外...続きを読む(全180文字)
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丸紅情報システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は人柄の良い人がほんとに多く、いままでの会社の中で1番よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは数字管理だけで、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フレックスフリー制度となり、急用や業務後の予定に合わせて勤務時間を選べる。また在宅勤務もある程度自由に使えるため、働き方については柔軟に選べ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手であれば、同年代の平均年収よりやや高い待遇で働ける。また、実家の距離に関わらず住宅手当として数万円が月給に上乗せされるようになった。
【...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
事業投資に力を入れ始め、弱点であったポイントを事業買収という形で埋めていく方針。実際それで提案の幅が広がっていく兆しはやや見える。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やりがいを求める人には物足りないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は、新卒で入ってすぐに何週間か役員の話を聞いたり。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
どちらかと言うと、若手に対しても放任主義であり、やる気とそれなりの能力があれば好きなようにどんどん活動できるため、スキルは伸ばしやすい。機械...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手でもチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスがあるかわりに責任も伴う。すぐ仕事を任せてもらえるが、OJT不足を感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務上、法令的に必要な資格は全額会社負担で取得可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や自己啓発等の個人取得希望も聞き入れ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カジワラ技塾という工場研修があり、基礎的な知識を教えてくださる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は一部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職がつけば給料はよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に役職が上がりキャリアアップになったとしても責任感が増加するだけあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT制度はある
スキルアップもやる気があればできる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといっても新卒2年目が新卒1年目を教育す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外部の社会人向けビジネス研修は受けられます。資格取得支援等は知る限りではありません。特に良くも悪くもない印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある時から様々な研修が行われるようになり、会社としてスキルアップ、キャリア開発に力を入れようとしてる姿勢が伺えました。自分としては当時は真剣...続きを読む(全258文字)
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教育面においては社内研修制度があり、年次が上の先輩社員や課長クラスの人が講義をしてくれ、毎月開催される。続きを読む(全58文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
丸紅情報システムズの 会社情報
| 会社名 | 丸紅情報システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニジョウホウシステムズ |
| 設立日 | 1965年5月 |
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| 従業員数 | 548人 |
| 代表者 | 上田史夫 |
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