この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いOJTに当たると良く教えてもらえる。資格報奨金が結構出る。スキルアップシートみたいなものもある。続きを読む(全56文字)
丸紅情報システムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅情報システムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丸紅情報システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いOJTに当たると良く教えてもらえる。資格報奨金が結構出る。スキルアップシートみたいなものもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員教育がとても手厚く、良い意味で入社間もなくてもいろいろ任せてもらえたりした。最初は戸惑ったが、いろいろな経験を積ませてもらえる会社だった。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の教育には比較的力を入れていると思う。
研修期間も長く、ユニークな研修が多かった。
人事との面談も定期的にあり、特に1年目は丁重に扱われる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職による必須の研修と希望者が参加可能な研修がある。必須の研修はほとんどない。希望者が参加可能な研修は年に数回ある。成果を出していれば30代で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年社内研修に力を入れているため、さまざまな外部講習を受講することができる。
また、英語研修の一環として外部の講習を受けることができることや、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
たびたび社内で研修が開催されるため、会社全体での仕事を行う上でスキルアップをする機会はある。主にコミュニケーション、書類作成、時間管理など。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップには持って来いの会社です。キャリア採用も通年で募集しております。ただし、入社してからは、殆どは自分で覚えることが多く実力を持った人...続きを読む(全193文字)
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社風は体育会で男性社会。特に営業の力が強く、自分の影響力や役職を誇示するようなタイプの人間が数多くいます。
技術系は子会社の社員含め、協力会社や嘱託や業...続きを読む(全218文字)
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外部の研修など、希望すれば受けられる環境でした。わたしもいくつか受けました。
資格をとると、手当てがついたり、奨励金が、もらえたりします。
私がいた頃...続きを読む(全169文字)
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上司によって、部下の人材育成に関心がある人と、全くない人と両極端。
部下に興味がない上司(部長)の場合は、一年間で一度も会話しないこともある。
社外研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によりますが、あると思います。
海外とのやりとりを希望する人にとっては勉強もしやすいし、いい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
取扱い商材がメジャーなため、引き合いはある。ただ、他社でも調達できるためそこまで優位でもないが、少なからず需要はなくならない。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価されない。必ず標準点になるように操作されている。目標を達成しているにも関わら...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
産後復職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ気質。部署の飲み会で大声で不貞を自慢する社員がいる。会社の行事後に手を繋いでき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
親会社の丸紅本体と同じ福利厚生制度なのでとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。有給も、顧客から連絡は来るが取りやすか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。有給休暇やリフレッシュ休暇などたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取っても顧客から電話が来...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ボーナスが良かった(当時)ので惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職の未来が見えない。産休育休を経て働きやすい環境...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境はあると思う。女性だから優しく、というのはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性社員が取引先や顧客と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境かと思います。むしろ男性より大切にされる印象がある。有給も取りやすく育児とのバランスも取れると思う。
せかせかする人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 丸紅情報システムズ株式会社 |
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フリガナ | マルベニジョウホウシステムズ |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 15億6500万円 |
従業員数 | 548人 |
代表者 | 上田史夫 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4243-4000 |
URL | https://www.marubeni-sys.com/ |
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