口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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丸紅情報システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅情報システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅情報システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丸紅情報システムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
4.9
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.7
丸紅情報システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
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丸紅情報システムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
良いOJTに当たると良く教えてもらえる。資格報奨金が結構出る。スキルアップシートみたいなものもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員教育がとても手厚く、良い意味で入社間もなくてもいろいろ任せてもらえたりした。最初は戸惑ったが、いろいろな経験を積ませてもらえる会社だった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の教育には比較的力を入れていると思う。
研修期間も長く、ユニークな研修が多かった。
人事との面談も定期的にあり、特に1年目は丁重に扱われ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職による必須の研修と希望者が参加可能な研修がある。必須の研修はほとんどない。希望者が参加可能な研修は年に数回ある。成果を出していれば30代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年社内研修に力を入れているため、さまざまな外部講習を受講することができる。
また、英語研修の一環として外部の講習を受けることができることや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
たびたび社内で研修が開催されるため、会社全体での仕事を行う上でスキルアップをする機会はある。主にコミュニケーション、書類作成、時間管理など。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップには持って来いの会社です。キャリア採用も通年で募集しております。ただし、入社してからは、殆どは自分で覚えることが多く実力を持った...続きを読む(全193文字)
回答者：
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社風は体育会で男性社会。特に営業の力が強く、自分の影響力や役職を誇示するようなタイプの人間が数多くいます。
技術系は子会社の社員含め、協力会社や嘱託や...続きを読む(全218文字)
回答者：
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外部の研修など、希望すれば受けられる環境でした。わたしもいくつか受けました。
資格をとると、手当てがついたり、奨励金が、もらえたりします。
私がいた...続きを読む(全169文字)
回答者：
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上司によって、部下の人材育成に関心がある人と、全くない人と両極端。
部下に興味がない上司(部長)の場合は、一年間で一度も会話しないこともある。
社外...続きを読む(全180文字)
全13件中13件表示
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丸紅情報システムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フレックスフリー制度となり、急用や業務後の予定に合わせて勤務時間を選べる。また在宅勤務もある程度自由に使えるため、働き方については柔軟に選べ...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
若手であれば、同年代の平均年収よりやや高い待遇で働ける。また、実家の距離に関わらず住宅手当として数万円が月給に上乗せされるようになった。
【...続きを読む(全274文字)
回答者：
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【良い点】
事業投資に力を入れ始め、弱点であったポイントを事業買収という形で埋めていく方針。実際それで提案の幅が広がっていく兆しはやや見える。
【気にな...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
新卒採用からの定着率が高いと思います。新卒から在籍している人がほとんどでした。長くいる社員にとっては居心地が良かったのかもしれません。
【気...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な好みで人事評価をつける上長がおり、会社に相談しても改善がなかったため、嫌気が差して退職を決めた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理部門しか知らないが、育休が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解なのか、雑用は女性がするものという風潮が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が仕事をやればいいというスタンスだったので、いつも特定のメンバーに業務が集中していた。一方、待遇に差がな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて同程度は貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては正当な評価を実施せず、会社もその状況...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に詳しい社員が少なかったため、メンバーの数はそれなりにい...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
休暇が多い点が良かった。有給に加えて、クリエイティブ休暇という制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に業務が集中...続きを読む(全96文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丸紅情報システムズの 会社情報
| 会社名 | 丸紅情報システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニジョウホウシステムズ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 15億6500万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 代表者 | 上田史夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-4243-4000 |
| URL | https://www.marubeni-sys.com/ |
NOKIZAL ID: 1569189
