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技術商社ということもあり幅広い商材を扱っているため、技術力を磨ける。続きを読む(全34文字)
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丸紅情報システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅情報システムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅情報システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術商社ということもあり幅広い商材を扱っているため、技術力を磨ける。続きを読む(全34文字)
新卒は入社する前にワークショップやwnb研修など働く前から土台が作れる。続きを読む(全36文字)
グローバル人材を育成するためのプログラムや自分の興味・キャリア形成に必要なものを選択して取り入れる研修などがあり、人材育成には注力していると思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いOJTに当たると良く教えてもらえる。資格報奨金が結構出る。スキルアップシートみたいなものもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員教育がとても手厚く、良い意味で入社間もなくてもいろいろ任せてもらえたりした。最初は戸惑ったが、いろいろな経験を積ませてもらえる会社だった...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒の教育には比較的力を入れていると思う。
研修期間も長く、ユニークな研修が多かった。
人事との面談も定期的にあり、特に1年目は丁重に扱われ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職による必須の研修と希望者が参加可能な研修がある。必須の研修はほとんどない。希望者が参加可能な研修は年に数回ある。成果を出していれば30代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
近年社内研修に力を入れているため、さまざまな外部講習を受講することができる。
また、英語研修の一環として外部の講習を受けることができることや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
たびたび社内で研修が開催されるため、会社全体での仕事を行う上でスキルアップをする機会はある。主にコミュニケーション、書類作成、時間管理など。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップには持って来いの会社です。キャリア採用も通年で募集しております。ただし、入社してからは、殆どは自分で覚えることが多く実力を持った...続きを読む(全193文字)
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社風は体育会で男性社会。特に営業の力が強く、自分の影響力や役職を誇示するようなタイプの人間が数多くいます。
技術系は子会社の社員含め、協力会社や嘱託や...続きを読む(全218文字)
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外部の研修など、希望すれば受けられる環境でした。わたしもいくつか受けました。
資格をとると、手当てがついたり、奨励金が、もらえたりします。
私がいた...続きを読む(全169文字)
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上司によって、部下の人材育成に関心がある人と、全くない人と両極端。
部下に興味がない上司(部長)の場合は、一年間で一度も会話しないこともある。
社外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスフリー制度となり、急用や業務後の予定に合わせて勤務時間を選べる。また在宅勤務もある程度自由に使えるため、働き方については柔軟に選べ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手であれば、同年代の平均年収よりやや高い待遇で働ける。また、実家の距離に関わらず住宅手当として数万円が月給に上乗せされるようになった。
【...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
事業投資に力を入れ始め、弱点であったポイントを事業買収という形で埋めていく方針。実際それで提案の幅が広がっていく兆しはやや見える。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒採用からの定着率が高いと思います。新卒から在籍している人がほとんどでした。長くいる社員にとっては居心地が良かったのかもしれません。
【気...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な好みで人事評価をつける上長がおり、会社に相談しても改善がなかったため、嫌気が差して退職を決めた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理部門しか知らないが、育休が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解なのか、雑用は女性がするものという風潮が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が仕事をやればいいというスタンスだったので、いつも特定のメンバーに業務が集中していた。一方、待遇に差がな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて同程度は貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては正当な評価を実施せず、会社もその状況...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人の裁量で業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に詳しい社員が少なかったため、メンバーの数はそれなりにい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休暇が多い点が良かった。有給に加えて、クリエイティブ休暇という制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に業務が集中...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 丸紅情報システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニジョウホウシステムズ |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 15億6500万円 |
| 従業員数 | 548人 |
| 代表者 | 上田史夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-4243-4000 |
| URL | https://www.marubeni-sys.com/ |
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