この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1週間くらいは本社にて最低限の社会人研修があります。ただそれが終わるとすぐに各々の営業所にて働いていくことになるので、すぐに現場で学んで...続きを読む(全194文字)
杉本商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に杉本商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1週間くらいは本社にて最低限の社会人研修があります。ただそれが終わるとすぐに各々の営業所にて働いていくことになるので、すぐに現場で学んで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経験や知識豊富なベテランの先輩のそばで仕事ができたのはとても貴重だった。商品や、社内システムのことなど丁寧に教えて下さったため、すぐに身につい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
先輩・上司の努力は認めるしありがたいが、組織だった体制はない。
業界全体として若者をかわいがる風潮があるため、顧客のフォローもありがたかった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務や経理では能力が身につけられるものの、実際に営業力が身につくかどうかは不明、自分達でスキルアップしていく必要がある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1年目はスキルアップは期待しないほうが良いと思われる。2年目以降は営業として現場に出るので上手くハマればスキルアップは望めるかもしれない
【気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はとても整っており、ビジネスマナーを1から学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし考え方が古い。朝は毎回ラジオ体操をする決...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字に対して非常に厳しいので、ここで営業を経験出来れば、数字に対してストイックになれます。
ここで通用すれば、難しい営業でなければどこでもやっ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
教育体制に関しては全体的に新入社員研修から2年目、3年目研修、以降も幹部研修などなど用意させている。一応、一部上場企業でもあることからその辺は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近になってようやく社内研修も充実しています。ひと昔前は各事業所内での各々の教え方で教えておりました。
なので事業所別で格差があり、同期の人間...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のもっともだめなところ
ひどい場合はお客さんの住所だけ教えられて、明日から営業と言われる
パソコンの使い方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
製造業の現場の様々な知識を得ることができる。様々なメーカーや商社とのやり取りを経験できるので、MRO商材の商流や知識を身につけることができる。...続きを読む(全206文字)
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・18時30分に全社のパソコンの電源がおちて、パソコンが使えなくなる。
・会社(本社)としては、就業環境の改善と称して18時30分完全退社としているが、...続きを読む(全296文字)
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お客はユーザー、商社と幅広く、やり方しだいなのかもしれない。
仕事は単調になりがちだが、担当する客次第で勝手が異なるため雑多な作業が多い。
スキルアッ...続きを読む(全155文字)
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入社5年目までは毎年社員研修があり外部者にてセミナー研修が行われる。そのセミナー自体は実業務に付随した内容ではあまりないのでスキルUPが図れるかは個人次第...続きを読む(全298文字)
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ここ最近は入社年数に応じた社員教育や講習が年に数回あります。個々の営業所ではそれぞれで取引先のメーカーや商社からの商品知識を増やすための講習が行われており...続きを読む(全155文字)
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入社して1年~3年目まで1年に1回研修があります。講師の方は大手キャリアアップセミナーのベテラン
の方で非常に熱心に講習をして頂けますが、現場の仕事とか...続きを読む(全163文字)
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企業としては研修、教育体制の充実に力をいれていたと思います。研修に関しては外部コンサルによる研修がありました。年次ごとに研修が行われ、充実していたと思いま...続きを読む(全163文字)
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子供騙し程度の研修は有りますが、実務には殆ど役に立ちません
現場で揉まれて苦労をした場数がモノを言う業界です
営業のノウハウを教えては貰えない事がまか...続きを読む(全201文字)
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教育制度はあまり充実しておりません。社内、社外の研修も定期的にありますが実践的なものは少なくどちらかというとあまり会社に合っていない内容の研修が多いように...続きを読む(全153文字)
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入社時研修を始めとして1年目は何度かまとまっての研修があり
後は年に一回の研修が社内では実施されました
それ以降はメーカーが行う勉強会や泊まり込みでの...続きを読む(全157文字)
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教育は基本的にはOJTで行われる。教育の担当は1年先輩の社員の役目である事が多い。(営業所所長の方針によりマチマチ)その為、結局のところ新入社員の成長度合...続きを読む(全309文字)
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仕入先の商品や商品の使い方等は入社時に社歴の長い方の下に付くと取得できます。 すきるは同業会では活かせますが、その他の業界に行くと物流関係のドライバーの仕...続きを読む(全175文字)
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メーカーを呼んでの勉強会が時々あるが、役に立っているかは甚だ疑問。
資格試験を受けさせられるが、不合格だった場合、2回目以降は自腹。
はっきり言って、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年功序列制なので、年齢が上がれば年収も増える。ただ売り上げが高かったり、新規でどんどん開拓して売り上げを伸ばすとしっかり評価され年収もあがり、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的にルート営業がメインなので、お客様と信頼を築けて信頼を得られるようになったら楽。仲のいいお客様に訪問を重ねていけば雑談を交えながら案件も...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ルート営業で体育会系
昔の野球部をイメージしてもらうとわかりやすい
ただノルマさえこなせれば下剋上も簡単にできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しい
ボーナスも女性はよく給料も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のできない社員の方が女性社員よりもらっていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日休みなのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日以上とるのは雰囲気的に厳しそう続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員があまりに冷たく、蹴落としあいがすごい
所長になれなければ一生つらい営業がまっている
所長になってもきついが給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
持ち株がある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が営業所の上にあるのでプライベートはほぼ無し
仕事が終わって家に帰っても何かあれば呼び...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々事件や裁判があって年収はここ最近よくなったと聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長に感謝という姿勢が高い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収などは正直多くもなく、少なくもないくらいだと思う。ですが、営業成績によって同期でも大きな差がつきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
会社名 | 杉本商事株式会社 |
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フリガナ | スギモトショウジ |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 25億9700万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 455億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本正行 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目7番27号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 611万円 |
電話番号 | 06-6538-2661 |
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