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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員には手厚い研修はあり、十分に教育は受けられる環境があります。なおかつ本人の向上心があれば伸びしろは十分あります。新機種が出れば都度研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
パートだったのでスキルアップは叶いませんでした。正社員登用ありません。10円の賃金アップすら難しかったです。続きを読む(全60文字)
教育体制については充実していると思うが、大規模企業であるためキャリアアップが遅めだと思うのでそこは難点。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩と同行する教育制度や社内で学習できるツールはあるものの、最終的には客先に1人での訪問になるため、そこから仕事...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンカスタマーサポートは休みが比較的取りやすい環境ですが、業務には一定の知識が必要です。特に新製品やソフトウ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社時点の教育制度に関してはかなりしっかりしていると思う。
3ヶ月の泊まりこみでの研修もありかなり不安は取り除くことができた。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
エンジニア・営業ともに定期的(年に1度)にスキルテストがある点。
営業のスキルテストはどう対策すればいいかあまり分からないが、自分の現状置か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から、企画、マーケ等色んなキャリアパスがあればいいが、
良い意味での職種変更は耳にしたこと...続きを読む(全80文字)
手厚い新入社員研修や、IT書籍購入補助、e-ラーニングなど丁寧に教育がされている印象を持ちました続きを読む(全48文字)
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【良い点】
管理職には、マネージメント、財務管理能力などを高める外部研修が用意されている。ただし、これがその後のマネージメントに活用されているかは疑問で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
他社製品ソフトを販売・操作説明等を行う必要があるため、商品ごとに各メーカーが研修を実施してくれる。かなりしっかりとした研修なので、その後の業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術社員は必須資格が多く、働きながら土日で取らないといけないため大変そう。
だが費用は援助してもらえるため、今後の転職活動などに十分活かすこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が充実しており、未経験でも仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から社内資格の取得を勧められたが、直近で自身...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は5年目までは研修があったが、教育や経験に関しては結局どこの現場に配属されるかによって大きく変わる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の頃1.2.3.5年次研修があります。だんだん人が減ります続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育制度はピカイチ。
ここはさすが大手という印象。
また営業としてのマインドは鍛えられる。
良くも悪くも事務機屋なのでノルマ至上主義。
1...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は研修センターでの集合研修がメインでしたが、オンライン研修がつど開催されており、自分が受けたいものを受けることが可能です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社から3年目位までは年1回の集合研修などがあった。
1年目の研修についてはビジネスマナーや取り扱い製品を勉強する事になる。
2年目以降は研...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人的にIT業界の動向、新サービスに興味があるのならば自分で勉強し業務に生かすことはできると思う。
またキヤノンブランド以外の商品でもマルチ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新人教育が3ヶ月間程ありました。
マナー研修やコピー機の仕組みについての研修など様々でした。
同期と3ヶ月間研修を受けるので最後の方は寂しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に新製品の研修がある。専任講師が丁寧に教えてくれるため、すぐにキャッチアップが可能であった。先輩や周りのサポートが厚いため、日々成長感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社4〜5年まではキャリア研修や製品に関する研修等は多くある
その後はほとんど研修はないが
新商材が出ると製品に関する研修を受ける程度
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自前の宿泊機能がある研修施設を持っているのは良い点ではないでしょうか。
新入社員の導入研修から、入社後定期的に階層別に全国から研修施設に集め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前もって申請さえすればほぼとれます。土日も基本的には休みでワークライフバランスはよいです。1年に1回5日間の連続有給がとれますので、旅行等を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守契約をとって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最新のOA機器の仕組みなどが習得できます。私は結構好きなので、やりがいを感じますが、給与につながればもっとよいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャノングループの会社ということで、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほしいところはみあたらないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はかなり丁重に扱われる。だいたいの理由がセクハラパワハラでの扱いの問題だと思うが、、、
大した仕事をしなくても有給はとりやすいし、産休を...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
営業活動が中心となるため、月末や締め日前は残業が続くこともあり、繁忙期はワークライフバランスを保つのが難しくなる場合がある。成果主義的な側面...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
様々な企業の社長と話せる。
メイン顧客層が中小企業のため、自分の全く知らない業界や職種についての知見を深めることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全体的に残業時間を減らす方針があり、水金はノー残業デーのため残業するには申請が必要となる。
平日の夜でもプライベートの時間を確保しやすい。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも新卒3年目まで給料の足並みが変わらない。
成果を出したとしても何もしていない人と全く同じ給料のため、新人期間2年のうちにモチベー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚や出産を機に営業職からサポート部門へ回るケースが多いように感じる。
時短勤務や在宅勤務を活用できるため、女性の働きやすさはピカイチ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 45億6117万円 |
| 従業員数 | 4,456人 |
| 売上高 | 1076億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平賀剛 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 電話番号 | 03-6719-7111 |
| URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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