手厚い新入社員研修や、IT書籍購入補助、e-ラーニングなど丁寧に教育がされている印象を持ちました続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キヤノンシステムアンドサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全78件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンシステムアンドサポートの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キヤノンシステムアンドサポートの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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キヤノンシステムアンドサポートの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には、マネージメント、財務管理能力などを高める外部研修が用意されている。ただし、これがその後のマネージメントに活用されているかは疑問であ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
他社製品ソフトを販売・操作説明等を行う必要があるため、商品ごとに各メーカーが研修を実施してくれる。かなりしっかりとした研修なので、その後の業務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術社員は必須資格が多く、働きながら土日で取らないといけないため大変そう。
だが費用は援助してもらえるため、今後の転職活動などに十分活かすこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が充実しており、未経験でも仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から社内資格の取得を勧められたが、直近で自身の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は5年目までは研修があったが、教育や経験に関しては結局どこの現場に配属されるかによって大きく変わる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はピカイチ。
ここはさすが大手という印象。
また営業としてのマインドは鍛えられる。
良くも悪くも事務機屋なのでノルマ至上主義。
1件...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は研修センターでの集合研修がメインでしたが、オンライン研修がつど開催されており、自分が受けたいものを受けることが可能です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社から3年目位までは年1回の集合研修などがあった。
1年目の研修についてはビジネスマナーや取り扱い製品を勉強する事になる。
2年目以降は研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人的にIT業界の動向、新サービスに興味があるのならば自分で勉強し業務に生かすことはできると思う。
またキヤノンブランド以外の商品でもマルチベ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新人教育が3ヶ月間程ありました。
マナー研修やコピー機の仕組みについての研修など様々でした。
同期と3ヶ月間研修を受けるので最後の方は寂しい気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に新製品の研修がある。専任講師が丁寧に教えてくれるため、すぐにキャッチアップが可能であった。先輩や周りのサポートが厚いため、日々成長感を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社4〜5年まではキャリア研修や製品に関する研修等は多くある
その後はほとんど研修はないが
新商材が出ると製品に関する研修を受ける程度
キ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自前の宿泊機能がある研修施設を持っているのは良い点ではないでしょうか。
新入社員の導入研修から、入社後定期的に階層別に全国から研修施設に集めら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員に対しては非常に充実しておりました。入社から約3カ月の間板橋にある研修センターにて、社内、社外の講師の方をお呼びして、仕事におけるマナ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかりした教育プランがあるため社員全員がスキルアップできる。
ステップアップを図るためのプランもあり、目標をしっかり立てた仕組みができている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時期やランクにより、自前の宿泊機能付きの研修センターで合宿があり、そこで全国から集めれて研修を行いますので、一応きちんとした研修制度完備と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商材が多いので、メーカーさんや、ベンダーさんが、朝礼後に勉強会を開いてくれることが多々あるので話題の商品、製品にはめっぽう強い。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修センターがあり、キャリアチェンジや役職が変わった時などは集合研修の名目でキャリア開発が行われる。またWEB学習も申し込める。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月集合研修があるため、それぞれの職種に対する知識がなくてもそこで全てを身につけられる。
1年次、2年次、ごとに同期が集まる集合研修も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新しいソフトやサービスの提供する際に勉強会をしてくれるので営業に活かしやすい。
マニュアルなども作成してくれたりするのでスキルアップにもつなが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。
ヒューマンスキル研修や技術研修。
新製品発売時期にも製品学習会、基礎スキル習得のための研修などなど。
研修制...続きを読む(全224文字)
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キヤノンシステムアンドサポートの 他のカテゴリの口コミ
顧客主語での提案活動や顧客フォローをやりきることができる点が魅力的に映りました続きを読む(全39文字)
1年に5日の連続休暇取得が必要であることや。ノー残業デーなど、他社以上の環境が整っているように感じました続きを読む(全52文字)
Area区分内のみの異動に制限が可能であることや、年間休日数などから、バランスが取れるように思いました。続きを読む(全52文字)
成長角度はベンチャー企業に劣るものの、着実な成長を求めるような文化を感じました続きを読む(全39文字)
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【良い点】
休みも多く、計画有休もしっかりとることができる。保養所もあり人気のため抽選になることが多いが、家族もすごい会社に勤めていると初めてわかる瞬間だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも就業時間外は一切業務禁止です。就業時間外に、仕事をしていると上司とともに怒られます。残業は申請するとできますが、週2回ノー残業デー...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と外勤のバランスがおかしいと思います。現場は人手不足です。特に地方は。仕事量が多すぎて、対応しきれていない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
地方では給与、賞与は貰えている方だと思います。昇給は年1回、昇給も賞与も前年の評価で額が決まります。
営業は個人実績と組織実績から決まりますの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
人事に言えば職種や営業所の移動を聞いてもらいやすい。
また育休制度もしっかりしている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年までは評価が一定のためどれだけ売っても給料は同じ。売っている人からすればモチベーションが下がる一方。逆...続きを読む(全124文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンシステムアンドサポートの 会社情報
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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