この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には、マネージメント、財務管理能力などを高める外部研修が用意されている。ただし、これがその後のマネージメントに活用されているかは疑問であ...続きを読む(全254文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には、マネージメント、財務管理能力などを高める外部研修が用意されている。ただし、これがその後のマネージメントに活用されているかは疑問であ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
他社製品ソフトを販売・操作説明等を行う必要があるため、商品ごとに各メーカーが研修を実施してくれる。かなりしっかりとした研修なので、その後の業務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術社員は必須資格が多く、働きながら土日で取らないといけないため大変そう。
だが費用は援助してもらえるため、今後の転職活動などに十分活かすこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修が充実しており、未経験でも仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から社内資格の取得を勧められたが、直近で自身の...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は5年目までは研修があったが、教育や経験に関しては結局どこの現場に配属されるかによって大きく変わる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はピカイチ。
ここはさすが大手という印象。
また営業としてのマインドは鍛えられる。
良くも悪くも事務機屋なのでノルマ至上主義。
1件...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前は研修センターでの集合研修がメインでしたが、オンライン研修がつど開催されており、自分が受けたいものを受けることが可能です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社から3年目位までは年1回の集合研修などがあった。
1年目の研修についてはビジネスマナーや取り扱い製品を勉強する事になる。
2年目以降は研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
個人的にIT業界の動向、新サービスに興味があるのならば自分で勉強し業務に生かすことはできると思う。
またキヤノンブランド以外の商品でもマルチベ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
新人教育が3ヶ月間程ありました。
マナー研修やコピー機の仕組みについての研修など様々でした。
同期と3ヶ月間研修を受けるので最後の方は寂しい気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に新製品の研修がある。専任講師が丁寧に教えてくれるため、すぐにキャッチアップが可能であった。先輩や周りのサポートが厚いため、日々成長感を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社4〜5年まではキャリア研修や製品に関する研修等は多くある
その後はほとんど研修はないが
新商材が出ると製品に関する研修を受ける程度
キ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自前の宿泊機能がある研修施設を持っているのは良い点ではないでしょうか。
新入社員の導入研修から、入社後定期的に階層別に全国から研修施設に集めら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新入社員に対しては非常に充実しておりました。入社から約3カ月の間板橋にある研修センターにて、社内、社外の講師の方をお呼びして、仕事におけるマナ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
しっかりした教育プランがあるため社員全員がスキルアップできる。
ステップアップを図るためのプランもあり、目標をしっかり立てた仕組みができている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時期やランクにより、自前の宿泊機能付きの研修センターで合宿があり、そこで全国から集めれて研修を行いますので、一応きちんとした研修制度完備と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
商材が多いので、メーカーさんや、ベンダーさんが、朝礼後に勉強会を開いてくれることが多々あるので話題の商品、製品にはめっぽう強い。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修センターがあり、キャリアチェンジや役職が変わった時などは集合研修の名目でキャリア開発が行われる。またWEB学習も申し込める。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月集合研修があるため、それぞれの職種に対する知識がなくてもそこで全てを身につけられる。
1年次、2年次、ごとに同期が集まる集合研修も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新しいソフトやサービスの提供する際に勉強会をしてくれるので営業に活かしやすい。
マニュアルなども作成してくれたりするのでスキルアップにもつなが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度は充実してると思います。
ヒューマンスキル研修や技術研修。
新製品発売時期にも製品学習会、基礎スキル習得のための研修などなど。
研修制...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一年ごとに研修の計画が組まれ、上長のアサインや自身の希望で受講していました。
年次に合わせたマネジメント研修や、スキルに合わせた技術研修があり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも多く、計画有休もしっかりとることができる。保養所もあり人気のため抽選になることが多いが、家族もすごい会社に勤めていると初めてわかる瞬間だ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と外勤のバランスがおかしいと思います。現場は人手不足です。特に地方は。仕事量が多すぎて、対応しきれていない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも就業時間外は一切業務禁止です。就業時間外に、仕事をしていると上司とともに怒られます。残業は申請するとできますが、週2回ノー残業デー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
地方では給与、賞与は貰えている方だと思います。昇給は年1回、昇給も賞与も前年の評価で額が決まります。
営業は個人実績と組織実績から決まりますの...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年までは評価が一定のためどれだけ売っても給料は同じ。売っている人からすればモチベーションが下がる一方。逆...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
セキュリティ機器が伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機の将来性は全くない。キヤノンのメイン商品ではあるが、どこのメーカ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本残業はしないのでワークライフバランスは非常に良いと思う。土日も営業は電話がかかってくるが、出るか出ないかはその人次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
人事に言えば職種や営業所の移動を聞いてもらいやすい。
また育休制度もしっかりしている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
幅広い商品を扱えることができるので色々な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本会社利益優先なのでオーバースペックなもの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与は高い。成績に応じて賞与のレンジが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。基本給は高くない。
残業もさせないようにし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
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