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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人も優しい人が多い。相談もしやすく、働きやすいとおもう。メンターなどの制度もあり、新人の方もなじみやすいとおもう。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ムラオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムラオの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムラオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人も優しい人が多い。相談もしやすく、働きやすいとおもう。メンターなどの制度もあり、新人の方もなじみやすいとおもう。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで親切な方が多く、質問には丁寧に答えて貰えますし、意見も言いやすいと思います。
業務の効率化、労働環境の見直しなど、極端な改善は見えま...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしているため、不当な労働時間になることはないのが利点。
しかし宝飾業界は工業製品の小規模量産なので、職場内に体調を崩した人がかなり多...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年成績が伸びていて、ボーナスもあがる一方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金が高くなることで成績もあがるため、金が急激に安...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は毎年あがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と一緒に仕事をするわけではないため、評価ポイントが気になった。評価シート...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の役職付きも多い。
育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆正月の休みは個人の有給から消化されるため、入社したては有給がすぐなくなる。せめてどちらかだけでも個人の有給じゃ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲も悪くないが、ほぼ毎日残業も当たり前にしている人もいて、なんとなく帰る時には気まずさもあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日出勤は基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務量に差があり、声掛けは必須。気遣いが出来る人は神経質になってしまうか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績もあるが、普段の生活や行いから評価されます。役職がつくと給料は増えますが、評価が厳しくなります。また他己評価ができた
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤になる事はほとんどなかったが、展示会前などは毎日遅くまで残って仕事をしていた。デザイナーなので締め切り前は家に持ち帰ってデザイン画を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
質問には丁寧に答えてくれる社風の為、自ら進んで学ぼうとすれば、色々と勉強できるとは思う。自分は内勤のパートなので、特別に講習などは無かった。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人はもちろんいますが、古くからずっとビクターで働いている人は独特な人が多く、ハラスメントの気質が多くある人も...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ムラオ |
|---|---|
| フリガナ | ムラオ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 191人 ※臨時従業員含む |
| 売上高 | 72億2990万円 ※平成30年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村尾 嘉章 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目23番地 |
| 電話番号 | 03-3251-2428 |
| URL | https://www.murao.com/ |
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