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株式会社ムラオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムラオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムラオの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムラオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムラオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ムラオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ムラオの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ムラオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた以上に、社員の方、パートの方たち、皆さん良い人ばかりでした。質問もしやすく、人間関係で嫌な思いをすることは殆どありませんでした。...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面接で受けた印象は適当だったと思います。
    仕事は忙しくて当たり前だと思っていたので、残業や徹夜があっても普通でした。
    忙しい会社が苦手な人には...続きを読む(全172文字)

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    ムラオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ムラオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年成績が伸びていて、ボーナスもあがる一方だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金が高くなることで成績もあがるため、金が急激に安...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎年あがった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者と一緒に仕事をするわけではないため、評価ポイントが気になった。評価シート...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職付きも多い。
    育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    盆正月の休みは個人の有給から消化されるため、入社したては有給がすぐなくなる。せめてどちらかだけでも個人の有給じゃ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の仲も悪くないが、ほぼ毎日残業も当たり前にしている人もいて、なんとなく帰る時には気まずさもあった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人も優しい人が多い。相談もしやすく、働きやすいとおもう。メンターなどの制度もあり、新人の方もなじみやすいとおもう。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤は基本ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の業務量に差があり、声掛けは必須。気遣いが出来る人は神経質になってしまうか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績もあるが、普段の生活や行いから評価されます。役職がつくと給料は増えますが、評価が厳しくなります。また他己評価ができた
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤になる事はほとんどなかったが、展示会前などは毎日遅くまで残って仕事をしていた。デザイナーなので締め切り前は家に持ち帰ってデザイン画を...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Looopの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    知人の紹介で入社、良くも悪くもフラットな環境で、手をあげればやりたいことをある程度やらせてはくれる。
    有給も事前に申請すれば比較的取りやすい...続きを読む(全207文字)

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    株式会社テイチクエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間的にはいい人が多い。和気藹々とした職場環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するまでは一般企業より自由な社風かと思っ...続きを読む(全116文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく転勤、転勤の嵐だった。
    私は約10年在籍したが、角田、鳥栖、三田、小山、埼玉って転勤し...続きを読む(全104文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は残業少...続きを読む(全90文字)

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    川村義肢株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の社員には充分な研修期間がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の職員にもう少し研修期間などがあれば良かったかな...続きを読む(全142文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客観的に見れば、伝統的な老舗企業そのもの。かなりホワイトな方ではある。転職するより部署異動を願い出たほうが絶対に良かったと後悔している。
    【...続きを読む(全161文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は愛知県で編集の仕事ができることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはないです。入社するまで編集プロダク...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全198文字)

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    ムラオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ムラオ
    フリガナ ムラオ
    設立日 1976年3月
    資本金 1億円
    従業員数 191人
    ※臨時従業員含む
    売上高 72億2990万円
    ※平成30年3月
    決算月 3月
    代表者 村尾 嘉章
    本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目23番地
    電話番号 03-3251-2428
    URL https://www.murao.com/
    NOKIZAL ID: 1572840

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。