回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職付きも多い。
育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ムラオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムラオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムラオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職付きも多い。
育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的お休みは取りやすいと思います(ただし、特別な事情がない限り、連休は2日程度が限度)。繁忙期以外は基本的に定時で帰れますし、家庭の事情な...続きを読む(全188文字)
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沢山の部署があり、パート待遇の女性がかなり多い。
中にはパートの女性のほうが工程把握をしていたり、作業スキルの習熟が高いところもあり、連携の強い部署の...続きを読む(全154文字)
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宝飾業界なので女性が活躍しやすい部分はあるが、取引先はやはり年配の男性となる。
出張も非常に多いのが業界の特徴であるので、大変な部分もある。
ムラオ...続きを読む(全154文字)
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業界的にも女性の割合は比較的高めの会社だったと思います。
営業や商品部にはかなり有能な女性社員の方も多くいらして、評価もされていましたので、仕事に没頭...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年成績が伸びていて、ボーナスもあがる一方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金が高くなることで成績もあがるため、金が急激に安...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は毎年あがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と一緒に仕事をするわけではないため、評価ポイントが気になった。評価シート...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
盆正月の休みは個人の有給から消化されるため、入社したては有給がすぐなくなる。せめてどちらかだけでも個人の有給じゃ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仲も悪くないが、ほぼ毎日残業も当たり前にしている人もいて、なんとなく帰る時には気まずさもあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の人も優しい人が多い。相談もしやすく、働きやすいとおもう。メンターなどの制度もあり、新人の方もなじみやすいとおもう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休日出勤は基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務量に差があり、声掛けは必須。気遣いが出来る人は神経質になってしまうか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業成績もあるが、普段の生活や行いから評価されます。役職がつくと給料は増えますが、評価が厳しくなります。また他己評価ができた
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤になる事はほとんどなかったが、展示会前などは毎日遅くまで残って仕事をしていた。デザイナーなので締め切り前は家に持ち帰ってデザイン画を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
質問には丁寧に答えてくれる社風の為、自ら進んで学ぼうとすれば、色々と勉強できるとは思う。自分は内勤のパートなので、特別に講習などは無かった。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に1名から2名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。
復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人的には男女の格差はないように感じましたが、残業が多い、休日出勤が多いなど、結婚した女性が働くには働きにくい職場環境だとも思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。社員もパートもとっている。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多いので1人で抱え込んでし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は数名いるが、全員子持ちではない。
子育てをしながら昇進するのは難し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り場スタッフのアルバイト・パートさんは大半が女性です。私がいた店舗は皆さん気さくで話しやすかったので良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大分、女性が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
増えたが、上層部の頭はお硬いため、
普通にセクハラまがい、パワハラまがいが平気で...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ムラオ |
|---|---|
| フリガナ | ムラオ |
| 設立日 | 1976年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 191人 ※臨時従業員含む |
| 売上高 | 72億2990万円 ※平成30年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村尾 嘉章 |
| 本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目23番地 |
| 電話番号 | 03-3251-2428 |
| URL | https://www.murao.com/ |
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