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株式会社ムラオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムラオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムラオのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムラオで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムラオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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ムラオの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ムラオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 パート・アルバイト

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    【良い点】
    質問には丁寧に答えてくれる社風の為、自ら進んで学ぼうとすれば、色々と勉強できるとは思う。自分は内勤のパートなので、特別に講習などは無かった。...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    色々なセミナーや研修など用意されており、自分の興味のある研修を受ける事はできる。業務に直結するものでなくても受講すること自由に言える環境である。また研修...続きを読む(全151文字)

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    ムラオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ムラオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年成績が伸びていて、ボーナスもあがる一方だった。
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    金が高くなることで成績もあがるため、金が急激に安...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は毎年あがった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者と一緒に仕事をするわけではないため、評価ポイントが気になった。評価シート...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の役職付きも多い。
    育休産休の方も多くいて、長く働ける環境だとおもう。復帰してくる人も多く、お子さんを見せに育休中、会社に来る人もいた。...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    盆正月の休みは個人の有給から消化されるため、入社したては有給がすぐなくなる。せめてどちらかだけでも個人の有給じゃ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の仲も悪くないが、ほぼ毎日残業も当たり前にしている人もいて、なんとなく帰る時には気まずさもあった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の人も優しい人が多い。相談もしやすく、働きやすいとおもう。メンターなどの制度もあり、新人の方もなじみやすいとおもう。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤は基本ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の業務量に差があり、声掛けは必須。気遣いが出来る人は神経質になってしまうか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績もあるが、普段の生活や行いから評価されます。役職がつくと給料は増えますが、評価が厳しくなります。また他己評価ができた
    【気になること...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤になる事はほとんどなかったが、展示会前などは毎日遅くまで残って仕事をしていた。デザイナーなので締め切り前は家に持ち帰ってデザイン画を...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ジュエリー好きなら、毎日触れる機会もあり、楽しめると思います。社割で購入もできますし、自社工場もあるので、好きな石などで、オリジナルを作って...続きを読む(全216文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

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    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

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    ムラオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ムラオ
    フリガナ ムラオ
    設立日 1976年3月
    資本金 1億円
    従業員数 191人
    ※臨時従業員含む
    売上高 72億2990万円
    ※平成30年3月
    決算月 3月
    代表者 村尾 嘉章
    本社所在地 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1丁目23番地
    電話番号 03-3251-2428
    URL https://www.murao.com/
    NOKIZAL ID: 1572840

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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