ＳＦＣＧの評判・口コミ一覧（全255件） 9ページ目

・仕事の性質上、モチベーションが高まることはほとんどありませんでした。営業は毎日の荷電、日によっては数十件営業電話をしますが、ほとんどが断られの電話のた...続きを読む(全164文字)

若い社員が中心で任される裁量も大きい。20代半ばで店長も珍しくなく、30歳前後で役員、グループ会社の社長となるものもいる。実力主義が徹底されており昇進は...続きを読む(全153文字)

労働環境はあまり良くありません。拘束時間も長かったです。中小企業向けの営業だったため、
企業が落ち着く七時以降が電話営業のピークでした。当時は10時く...続きを読む(全159文字)

完全実力主義。新規開拓が主力。電話営業により新規獲得を行う。ノルマ、目標共にかなり高くエリア管轄の支店、本社から毎日のように新規件数、融資残高の報告をさ...続きを読む(全153文字)

常人には思いつかないようなことを要求されるので、否応なしに、限界の壁を超えて仕事にチャレンジしなければならない。はじめはカルチャーショックを受けるができ...続きを読む(全151文字)

中小企業向け融資をしていました。
かなりハードワークで、新規が取れないと深夜まで電話営業させられていました。
ほぼ、新規営業で目標値が設定されており...続きを読む(全161文字)

モチベーションが上がるどころがみんなどんどん辞めていく。仕事がどんどん増えて家に帰れない。月曜日から土曜日まで毎日朝3時まで日曜日は疲れきって爆すいの日...続きを読む(全164文字)

給料面では全くいい所なし。いい所といえばいろいろ経験ができ、交渉力、マネジメント、回収がみについた。しかもだれも毎日の業務が忙しくて自らが学ぶ、感じる、...続きを読む(全170文字)

何度か退職を考えたが、結果やめられなかった・・笑
とても強い引きとめに何度も遭い、そのままなあなあにというか・・・
社風は完全に軍隊営業の軍隊資質で...続きを読む(全172文字)

この頃の給料が一番余暇良かった気がする。このときはまだ倒産するとか全く考えていない時期であり、ただただ漠然と今後どうなるぐらいしか考えていなかった。遣れ...続きを読む(全173文字)

新卒の説明会では非常に人事部の話しが非常にたくみでした。
現実とのギャップはかなりありました。
同期は一年後でほとんど残っていなかったので、大量に新...続きを読む(全163文字)

上限金利引き下げにより、ノンバンク業界は縮小傾向にあると思われる。
中小企業のお金が回らない為、景気は下降傾向。業界問わず、日本のマーケットはより小さ...続きを読む(全150文字)

当時は店頭公開前ということもあってか、とにかく融資しまくりでした。22時以降に貸付に訪問するのは当然で只闇雲に顧客に資金を借りさせる業務でした。金融知識...続きを読む(全157文字)

勤務時間や仕事内容、職場雰囲気ともにきつかった。報奨金制度もあったが、社風に馴染めないとまず稼げない。一年もてばだいたいつぶしが効くようになる。もうつぶ...続きを読む(全169文字)

中小企業ではあるがたくさんの社長さんとコミュニケーションがとれるのでその業界の
事が色々と聞けて勉強になるし為になる。
宅建資格も取れるようサポート...続きを読む(全161文字)

仕事は確かに厳しかったし帰りも毎日午前様だったし、これと言っていいことなかったが仕事のやりがいはかなりあった気がする。事務員さんむま毎日遅くまで残ってい...続きを読む(全165文字)

利子の取りすぎ事件からライバル会社は、銀行に淘汰された。
ノンバンクでは、銀行がバックにいなければ生き残りは不可能。既に消費者金融を含めたノンバンクは...続きを読む(全175文字)

ここについても破綻してしまったので色々書けるが、
仕事も内容も確かに厳しかったが、それなりには満足できる内容であった。
給与は金融業界で最低基準であ...続きを読む(全179文字)

新規顧客獲得を徹底的に指示されておりまして、全社員一丸となってその目標に取り組んでおりましたが、なかなか顧客獲得が難しく、数字が上がらない店舗の店長は降...続きを読む(全169文字)

ひたすら成果主義なので、成果を上げられている人間には相応の報酬が出る。成果の上がらない人間は非常に厳しい扱いをされる。良く言えばもろ体育会系、悪く言えば...続きを読む(全151文字)

基本的に見に付けたスキルは会社内でしか通用しないものが多い。
敢えて言うならば、転職した際、こんな楽な仕事で給料もらって良いのか!?と思えるようになっ...続きを読む(全164文字)

出産・育児休暇の制度はなく、また30代以上の女性社員は、ほとんどいない。
20代後半で大半の女性社員が退職しているため、既婚女性の正社員は少ない。
...続きを読む(全151文字)

社風:実力主義でトップダウン。残業多く、深夜1時は当たり前。土曜日は休めない。
但し、業績優秀者はずぐ昇格し、年収もアップする。上席になれば注目も集ま...続きを読む(全151文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、東証一部上場だったこと。
入社後のギャップは、基本一日中テレアポをしている。飛び込みでの営業も有るには有る。
社長...続きを読む(全163文字)

プライベートとのバランス調整はかなり難しい。仕事に全てを捧げる覚悟が無いとやっていけないでしょう。
成績が良ければスピード出世も有り、20代での取締役...続きを読む(全156文字)