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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は、とにかく劣悪な労働環境とビジネスモデルの崩壊。毎日深夜に及ぶ残業。早くても23時位。週休2日とはなっているが、土曜日はほぼ出勤。当然ながら手...続きを読む(全155文字)
株式会社SFCGの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職理由は、とにかく劣悪な労働環境とビジネスモデルの崩壊。毎日深夜に及ぶ残業。早くても23時位。週休2日とはなっているが、土曜日はほぼ出勤。当然ながら手...続きを読む(全155文字)
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地方コールセンター勤務だったのであくまでその中でのみの話にはなりますが、
現場そのものはわりと融通のきく環境であったため、女性でも育児休暇等はとりやす...続きを読む(全183文字)
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当時の社長は毎朝オンライン会議でどなりまくっているイメージしかありませんでした。
給料はそこそこなんでしょうがまさにボロ雑巾の様に家に帰る時間すらなく...続きを読む(全182文字)
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典型的なブラック企業。営業業績(数字)が人格という所で、数字に対する各営業員への追い込みが半端ではない。帰宅時間も毎日深夜に及び、その労働教環境の悪さか...続きを読む(全165文字)
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事業者金融業界ではナンバーワンの企業。同業他社の追随は許していない。ライバルといえは三洋信販、シティズぐらい。今後既存事業は伸び悩みの時期に入ることが予...続きを読む(全155文字)
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営業として働いている女性は、育児休暇や出産休暇は取得した例を聞いたことが無い。概ね営業系の女性は結婚と同時に退社するケースが圧倒的に多い状況。女性のキャ...続きを読む(全158文字)
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なんというのだろうものすごい営業ノルマの数。これをどうこなすかに限る。毎日恐ろしい数のメールそして怒号の嵐。この会社で10年生き残れたらどんな商売でも始...続きを読む(全160文字)
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新人研修は入社後数日間のみ。その後は現場でのOJT。新人一人に教育係一人つくが、全社共通のマニュアル等があるわけでもなく、その教育係次第ということに。当...続きを読む(全163文字)
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完全成果主義です。
朝も早く、夜も遅く、休みも全くない店舗もありましたが
上職次第だと思います。
給料も意外と適当で、私は結もらっていました。
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給与的には妥当。残業代はなし、ボーナス無し。
休みは非常に取りづらい。
昇進については新しい社員が入ってくれば、自動的にリーダーに昇進、その後は
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面接は至って普通の面接で、当該支店の支店長が行い、そのまま人事部の担当者と衛星TV面接を行って終了。前評判通り、かなりイケイケな雰囲気を感じていたが、入...続きを読む(全165文字)
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社員さんがひたすらボロ雑巾の様に働きずめでした。
私はパートだったので残業分はでましたが給料がそこそこいい分ほぼ寝る暇なしで働いていたようです。
体...続きを読む(全181文字)
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入社してから3年程度で主任クラスに昇格でき、毎月の実績にもよるが数万円の報奨金がついて年収400万円程度は見込める。実際、営業所長クラスまでいかないと年...続きを読む(全159文字)
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し仕事内容的に軍隊。他にも上司からプレッシャーといい。かなりつらい環境でした。金銭的に悪くもないが、よくも無い。金融業にしては非常に少ない方。拘束時間も...続きを読む(全161文字)
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結果的に社長の言っていることとやっていることに大きな乖離があった。基本的に消費者金融からお金を借りたことがなく、やる気があれば誰でも入社できるらしい。退...続きを読む(全241文字)
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テレアポ中心の営業でスキルが身につかない。ノルマ主義、連日終電までのサービス残業かつ日曜以外の土曜日や休日も出勤。友人の結婚式や身内の葬式に土曜日や休日...続きを読む(全184文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは全くありませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は、ずばり「悪評判」!これに限ります。「キツ...続きを読む(全158文字)
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社員と管理職の関係はよいほうだと思う。上が下をかばう歴史があり、全体的にそういう社風だが、人によっては積めるだけの管理職もいる。夜の飲み会が多くて寝不足...続きを読む(全154文字)
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週休2日だが土曜日の休暇はほとんど取れない。上司にもよるうが、土曜に会議があるめやすめない。住宅補助は手厚く、実際の家賃の半分以下ですむ。福利厚生施設は...続きを読む(全192文字)
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研修制度はほぼ無いに等しく、現場の先輩から全てを教わるしかない。先輩や上司によっては数年で相当差がつく。中小企業相手の融資業務なので、世の中のお金の流れ...続きを読む(全159文字)
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退職理由は、日々の業務からスキルアップできる可能性を見いだせなかったこと。毎日電話営業を200本ノルマとしてやらされ、さすがに飽きてくる。業務内容からは...続きを読む(全159文字)
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20代のうちから責任のある立場につかせてもらえる点は魅力的でした。ばりばりの体育会系で拘束時間も長く、転勤も半年に一回ペースでしたが、自分はそれなりに楽...続きを読む(全164文字)
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職位を問わず離職率が高かったので、ポストはすぐに空きができていました。給料の上がりかたも早かったので、20代半ばで600万以上もらっていても珍しくありま...続きを読む(全190文字)
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まず第一に世間一般では大変悪評高いブラック企業です。しかし、私は、個人的にこの企業に在籍していたこと自体、間違いだったとは考えておりません。なぜなら、こ...続きを読む(全251文字)
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貸金業法が変わり、これまでの業務内容に更に厳しさを加え、毎日が本当の意味で地獄でした。事業も多様化に、保険代理、不動産のMUGネット、ドンキホーテとの提...続きを読む(全186文字)
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