みづほ野の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
教育体制については、コロナ前まではやっていたみたいですが、現在は外部の研修がメインで実施されています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
コロナ禍ではかなり厳しかったようですが、現在はすこしづつ復調のきざしがあります。ただ、葬儀の売上がなかなか戻らないようです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係が比較的良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域なのか、業態なのか、忙しいときと暇なときの売上が大きく違い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
タイムカードが有る正社員だと12時間働く日もありますが、お昼の時間だけなど4時間で帰れる時があった。月8日きっちり休むことが出来た。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でもないのに店舗を任され、なのにお給料などはその辺の社員と何ら変わりません。
さらにコロナ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
早い段階での昇給が望めるため、若い内に多く社員、パート、アルバイトさん達の上に立ち指揮を取る経験が出来ました。年齢層も幅広く10代から70代...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休みが月８回で労働時間は法定通りと言う話であり、飲食で長くアルバイトをしていたため、良い会社だと面接時に思いました。また新卒面接の対応が良か...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人員不足もあり、早い段階で店舗を運営する店長職につくことが可能です。また経営者との会議が多いため細かい報告と問題点を数字にて知らせることが出...続きを読む(全225文字)

【良い点】
短時間勤務の時があるが、4時間勤務でも2時間の休憩を引かれる勤務体形でした。
それでも非管理職は月で160時間程度の労働時間だったので、飲食...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員や主任以下の社員の労働時間は割と守られる傾向にある。
とは言っても配属先によるし、一般的な企業からすれば長い。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は拘束時間が長く、夜も遅いので育休をとらずに退職するのがスタンダードのようです。折角社員をお金と時間をか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎日たくさんのお客様を接客するので、人と接することが好きな方はやりがいを感じることが出来ます。又、バイト・パートの人とコミュニケーションをと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員には手厚く、親切に対応してくれ、配属の希望も聞いてもらえる。
土日祝日以外の休みの希望日にも対応してくれました。働いてる方達の雰囲気...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当のケータリングでなんとか持ち堪えてますが、店舗は殆ど赤字です。
将来性はまるで感じられません。
社員も新卒...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料は飲食業界では普通並みに貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
物販のノルマがあり、社員がボーナスの大半を叩いてノルマ達成...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平日休みなので、どこに行くにも空いている。サービス業全般ならではの良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって異なるが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様がこうすれば嬉しい、こうなれば喜んでくれるなど店舗寄りきりではありますが考えている場所もあります。ただここ数年飲食業界は伸び悩んでいる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社して月に1回新入社員が集まり現在の仕事の事を話したり、その後食事会(会社負担)があったりなど新入社員の研修が多いので普段会わない同期と会...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職が多く、すぐ店舗責任者になれる。
接客と管理職に興味があるかたは、すぐ実力を上げることができるのでいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
地域密着型の店舗運営で、お客さまにおいしいものを届けるよろこびを得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストを削減、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入れ替わりが激しい為、すぐ、店舗責任者になれる。結果を出せば出世も早い。特にフランチャイズの方が出世が早いので、希望する方はおすすめ。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職が多く、すぐ店舗責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても、店長しながら他の店舗も見なきゃいけなくなるの...続きを読む(全128文字)

結構職人気質の人が多かった印象です。私は新卒で入ったのですがその当時は２から３年すると、マネージャーというみなし管理職に半強制的にさせられる為、それが嫌...続きを読む(全165文字)

休み少なく、お節のノルマがあってかなり苦労します。元旦から出勤で、特別手当てなども特に無く、奴隷状態。今はどうだかわかりませんが、当時は従業員を犠牲にし...続きを読む(全112文字)

おせち、お歳暮で自腹をきり、それが嫌で辞めた店長は何人もいます。売上から抜いたり、架空のバイトを働かせたことにしてそこからおせちの代金に充てたり、何のた...続きを読む(全111文字)