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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルインフォメーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルインフォメーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルインフォメーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルインフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

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グローバルインフォメーションの 学生による会社の評価

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グローバルインフォメーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語を使える仕事だからという理由で入社。実際、海外事務所もあり、英語は毎日使う会社です。また英語を使う人の英語能力が高く、少し話せるレベルではやっていくの...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グローバルインフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこまで望むかによるが、ほぼ残業ゼロで帰宅できている社員が多い。また、有給休暇も取得しやすく、ほぼ100%消化できていた。このような環境なので...続きを読む(全181文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に給与が決定されているのか、まるでわからない。評価については、直属の上司とマン...続きを読む(全186文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種の人に出会える。特に経営企画や、戦略部、研究開発部など、普段であれば聞けない話を聞けるのが醍醐味。付き合いのあるサプライヤーも、レベ...続きを読む(全188文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職もいるので、キャリアアップは可能だと思う。産休後も復帰している営業職の人もいるので、女性が働きやすい環境です。ただし女性が多い会社なので、人間...続きを読む(全159文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕入れ先は海外企業、また販売商品は全て英語となるので、英語での交渉やお客様へのサポートで英語のスキルはかなり上がる。また、商品は全産業分野の先端情報なので...続きを読む(全179文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕入れ元は海外の企業となること、また販売している商品は全て英語なので、英語での交渉やお客様のサポートという面で英語のスキルアップにつながる。また、ビジネス...続きを読む(全170文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義。オーナー企業であるので、オーナーの思惑通りに仕事を進め、期待されるような結果を出すことが重要。なので個人の思いとオーナーの思いのベクトルが合って...続きを読む(全152文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は中小企業ながらある程度力を入れていると思われます。。育児に関する理解もあり、働きやすい環境ではあると思います。労働時間は部署によります。忙しいと...続きを読む(全150文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は数日、先輩社員より行われます。基本的に社内の仕組みは複雑でないように整備されているので、すんなり理解できるとおもいます。また、やさしい人が多いのて、...続きを読む(全170文字)

株式会社グローバルインフォメーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は非常に取りやすい環境でであると思います。営業もチームごとに分かれて予算が立てられているので、個人の数字で評価はされません。また部門にもよりますが、残...続きを読む(全154文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
羽田空港において元々ANA本体の特定地上職採用者による旅客ハンドリング部門と複数の会社に分かれていた旅客ハンドリン...続きを読む(全226文字)

株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前中は忙しく、午後も仕事があるので、時間が過ぎるのが早いのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時ノルマがないと聞い...続きを読む(全196文字)

日本出版販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも本好きな人が入社して来てるので、本に対する愛着で社員が結束してます。ギャップは特にございません。続きを読む(全58文字)

株式会社クロヒジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートで働いていたが子育てが落ち着いたため、長く働けると考えたまたま見つけて入社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期雇...続きを読む(全185文字)

株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるいく楽しいと感じて入る人には合わない。しっかりとした教育があるので、ガッツがある人には合う。店長や上司によるがオンオフしっかりしていて、成...続きを読む(全182文字)

中日本ハイウェイ・パトロール東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間があるので自分の趣味がある方はとても良い会社だし、給料も徐々に上がってきてるので良いと思います。ただ人間関係に関してはいい基地もあれば良く...続きを読む(全197文字)

ココネット株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いアルバイトの人たちと巡り会えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの方のほうが
人格しっかりしてるまである
人罪とか言っ...続きを読む(全96文字)

シャネル合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドのイメージ通りでタイムレスな歴史を学び製品知識もしっかりと学ぶことができました。
Zoomではありましたが約1週間ほど店頭に立つ前に研...続きを読む(全283文字)

株式会社アクシージアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーならではのオープンな社風を期待したが、銀行出身の管理職が緊張感がある職場雰囲気を作り始めた結果、生き苦し...続きを読む(全86文字)

P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職場なため環境が心配だったが特に人間関係のトラブルなく優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時間がびっくりするほ...続きを読む(全81文字)

グローバルインフォメーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローバルインフォメーション
フリガナ グローバルインフォメーション
設立日 1995年1月
資本金 2150万円
従業員数 48人
売上高 29億1700万円
決算月 12月
代表者 樋口荘祐
本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目2番3号アーシスビル7階
平均年齢 47.5歳
平均給与 688万円
電話番号 044-952-0102
URL https://www.gii.co.jp/
NOKIZAL ID: 1608138

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。