ル・クルーゼ・ジャポンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
外資メーカーは通常、本国が製造する製品の日本展開のみで、プロモーションなども本国主導で自由度が少なく、つまらなさを感じる人も多いが、こちらは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人と関わる職業の為、やりがいも非常に高いと思う。顧客様も多くいらっしゃり、季節のデザインを楽しまれていた。テーブルコーディネートをご一緒に考...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売職の中では給与は高いだと思います。
また、個人予算を達成していれば、年に1度の昇給のタイミングて昇給する事ができます。インセンティブ制度...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブランド力はある為、ギフト需要はこれからも変わらず伸びていくカテゴリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長としては今...続きを読む(全228文字)

【良い点】
料理が好きな人はレシピやお鍋の使い方を知る事ができる為、楽しく働けると思う。
また研修などで実際に製品を使った料理が食べてる事も大変勉強にな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が9割の会社です。
その為、育休産休制度もしっかりしており、復帰されても時短勤務を希望すれば叶う為、お子さんがいる方には手厚い福利厚生だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、確か野菜ソムリエとワインエキスパートの講座を、無料で受けられる制度などかあった。無料と言っても、試験に合格したら講座費...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員が多いし、女性の管理職も多い。なので、女性が働きやすい環境で、出産後の時短勤務のみならず、生理休暇や、妊活に伴うお休みを取っている人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境で、育休から復帰して時短勤務などもしやすい職場だった為、働くママ達がたくさんいた。部署にもよるが、残業も少なく、ワ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、昇給させる気がない。
ほぼ給料は変わりません。
スタッフ同士で給料の話をしないでという指示があったほど。
中途入社での交渉...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が辞めることについて会社自体が慣れてしまっている為、従業員を大切にしようとしていない。来る者拒まず去るもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
挑戦を受け入れる姿勢はあると思う。
ベンチャーの割には働き方などに対して柔軟な部分が多い
※しかしリモートワークはNG。社長が「出社してほし...続きを読む(全385文字)

【良い点】
企業としては大きく、しばらくは成長業界であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件や内容についてはすみずみまで確...続きを読む(全133文字)

【良い点】
整備職は力仕事だから疲れるのは当然だけど、仕事内容はクレーンの部品や道具を運ぶだけだから最初はシンプル。自分は接客やデスクワークは苦手ででき...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上下関係がゆるい。
あまりパワハラはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が非常に高い。20代が全然いない。入社してもす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列の会社で入社３年までは評価も一定で昇給とかなかった気がする。部署によるが現場での教育体制は整っておらず、上につく人間次第の運要素が強...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やったこともない人だけで、その仕事をしないといけないことがあるため苦労する人はする。
作業に必要な道具を買っても...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の方たちがとても優しそうだった。雰囲気も綺麗で良さそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップは感じませんでしたが...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が過激で、大きな声での経営理念唱和や、ラジオ体操、地元では名物でした。
肌に合わない人は本当に合わないと思う...続きを読む(全152文字)