メーカーズシャツ鎌倉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
サービス業にしては、休みが多いです。
年間休日が120日以上あります。また、長期の休みが年に2回ほどとれます。有給も合わせれば、最大10日間の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の管理職の方もたくさんおられました。
希望の休みも取りやすいですし、サービス業にしては年間休日が多く、女性も働きやすい環境であるとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とても高品質の製品ですので、お客様へ自信をもって製品を提供することができます。接客業ですので、人と話すことが好きであれば、楽しく仕事できるとお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ファストファッションに比べると、価格は比較的高めですが、
生地や糸にこだわり、とても高品質な製品を販売しています。
今後、海外への販路の拡大も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅手当は15,000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割が価格によって、割引率が変わってくる。大体毎月10,000円を出費...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アパレルでは給与は良い方だと思う。ボーナスも年2ヶ月分出てた。
残業は少ないが、残業すればちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
長期休みは最大10連休貰える。自店舗のスタッフと休みの時期ずらして取得する。安い時期に旅行に行けたりするので、海外に行く方が多かった。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
こんなご時世になる前は海外旅行に行けた。行ったときはハワイでした。
ヒルトンホテルで目の前には海が広がっており、自由に行動できたので楽しかった...続きを読む(全240文字)

【良い点】
当時の店長の他にＳＶと話す機会もあり、退職するときだけではなく別の機会でも相談したかったが、今までの想いはは素直に話せた。
相談できる人が誰も...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給超安いです。都内で一人暮らしは一応できても毎月本当にかつかつで、自社の服買ったら他で服買う余裕なんてなかった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)