小田原鈴廣の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
場所によるが働く人は人柄がいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で上の役職になればなるほど家族経営の会社の為主任を超え...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くなおかつ将来給料あげたいとなった時に役職をあげないといけないけれど上がっていくと激務...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給も繁忙期じゃなければ取れるし希望休も全部何日もとはいかないもののある程度融通のきくシフトにすることが可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
勤めてる方はみんないい方が多いので居心地は良いところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売するだけなので面白くはないがいろん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
競合は地元に根付いてる企業の為そんなになく箱根の近くにお店があるのでお土産として買っていただきやすいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
色々な社内資格などあり相談すればいろんな事を学ばせてくれる環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無しではあるが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の昇給は全然あるし男女で色々働くにあたって壁があるかというとない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休が取りにくいとは聞いたことがある続きを読む(全79文字)

【良い点】
人も良さそうで働きやすい環境ばできている
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時との相違や入社して初めて知った、びっくりした、聞いて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族手当や社員食堂など福利厚生はしっかりと揃ってる方だと思います健康診断もしっかりあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
「かまぼこ」「板わさ」「練り物」という商品ジャンル自体がなかなか若年層に根付いておらず...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、上司に気にいられるかで昇進などが決まる
現在は人員不足のためすぐに昇級できます。年収も人によって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと手取りはかなり低いと思う。賞与はかなり貰えてる方だと思ったが、閑散期の時の給料は本当に痛手になること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代の一般年収と比較しても低水準。
評価制度も役員、オーナーの好き嫌いでの評価と言うべき内容で公平性に欠ける。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大変な業務ですが、年収はとても多く、昇給も頻繁に行われます。審査は厳しいですが、その分安定した評価制度があり、自発的に業務に取り組みたくなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
各センターによって残業時間には差があるものの、発生した残業については適切に管理され、働いた分はきちんと支給される体制が整っている点は安心でき...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与考課が上がりにくく、評価基準は結果や成果でなく協調性やいかに上司に気に入られるかなので黙々とやる人には厳しい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品メーカーゆえに特別給料が高いわけではないが、残業は少ないため時給にしたら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資メーカー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司に気に入られた人が評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られない場合、正当に評価されにくく、努力や成果が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月収は平均的だと思うが、賞与は年3回ある。額面的にも数ヶ月分確定で支給されるので、良いほうだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
必要最低限で貰えている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える立場になることも多い中、作業自体も入らなければ現場が回らずでけっ...続きを読む(全223文字)