ＭＳ＆ＡＤインターリスク総研の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は取得しやすく、数もたくさんあるので事前に予定を確保しておけば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得した分...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業のグループであり充実した福利厚生制度がある。顧客も大手企業が多く、専門性を持った対応が必要になるが部署ごとに専門分野が細分化されており、...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職問わずプロジェクトリーダーとして多くの案件を担当できる。そのため個人の成長意欲が高い人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
優秀な人材にはしっかりと人事考課で手当が出ており、同じ職位内では差別化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年次により昇進...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列なので毎年給料が上がっていく。給料はメーカーや建設会社と同程度。毎年クリアすべき課題を設定し、成果に応じて給料が多少変動するが、若いう...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他の金融関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生サービス、企業型確定拠出年金など、一通り揃っている。リモートワークも可能であり、7時には完全消灯になるので、ホワイト化にはかなり配慮し...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年必ず年収が上がっていくため、将来設計を立てやすい。どれだけ仕事ができなくても、辞めさせられることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

【良い点】
所属したチームで必要な基礎的な知識や業務内容などは、チーム内の研修があり、最低限の知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員

ここの健康保険組合は充実していたと思う。知り合いに体調を崩して休職した人がいたが、産業医や保険管理センターのスタッフがとても良く、復帰までのサポートがしっ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 研究員、リサーチャー
• 非正社員
• 非正社員

私が入社した当時は、まず3年間の契約社員として入社し、だいたい入社後1年で正社員になるための審査がありました。最初の契約社員のときの年収は780万円でした...続きを読む(全167文字)