新規事業を数多く立ち上げている大手企業出身の管理職もいる。異なる視点から会社を大きくしようと動いている。続きを読む(全52文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ケイズグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケイズグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ケイズグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ケイズグループの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の風通しは良く、コミュニケーションは比較的多い方だと思います。メッセージカードやアプリなど使って形にして伝えてたりしてました。意外ともらっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
体育会系の社風。ただ、上下関係ははっきりしているが、評価は完全実力主義。フレンドリーな人が多いため、若手も中途もコミュニケーションに関しては何...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍していた院ではみんな年齢が近かったので和気藹々とした雰囲気で仕事ができました。仕事熱心で真面目な方が多かったので適度な緊張感もあってよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒社員を採用を始めたのはまだ8年目なので1番経歴が長い人で30歳です。新卒社員の歳がみなさん近いのでフレンドリーな関係を築くことができます。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員のコミュニケーションは大きな問題はなく、会社の補助で部署ごとに懇親会を行ったり、年齢が近い先輩社員とランチに行く機会が設定されたりしていた...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業すればするほど、評価される仕組みになってます。本社は朝6時半に出社し、22時まで残れば評価してくれる。
社長は12時まで仕事しておる。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、コミュニケーション面で悩んだりすることはありませんでした。仕事で困った際は気軽に相談できるので、スムーズに進めることができ...続きを読む(全202文字)
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ケイズグループの 他のカテゴリの口コミ
病気になる前の不調(未病)を治療するという点で仕事のやりがいはあるが、事務系の仕事は治療院の管理運営がほとんどであるため、患者の声を直に聞くことができない。続きを読む(全78文字)
関東を中心に整骨院を増やし続けているが、海外進出に関しては医療保険制度の兼ね合いもあり、足踏みしている。続きを読む(全52文字)
治療師の年収は高くない印象だが、事務系や人事の給与は普通である。続きを読む(全32文字)
社長の考え方を全社員に教育するような社風。そのために、毎朝早朝勉強会というオンライン講座を配信しており、技術向上を目指す治療師のタスクになっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
初任給25万は高水準
白衣は購入の為初月から2万弱引かれる
ボーナス額は明確に基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するかは...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性としてはあまりなく、現状で頭打ちの印象です。整骨院業界ではナンバーワンのシェアになっていますが、業界全...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勉強会も多く、コミュニケーショを取る機会が沢山あるので学ぶ機会は多いと思います。
ただ、自分から学びにいく姿勢があれば尚良いかと。
院長クラス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社直後は同期の人達と一緒に研修を受けてみんなで行動する事もあり仲良く良い環境だった。
社会人として一から研修を組んでくれるので、最初は不安で...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
患者様やスタッフは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なのにどんどん店舗を拡大していくため、スタッフの負担が凄...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給はわかりやすいが、院長やマネージャーになるには相当頑張らないと難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。...続きを読む(全124文字)
サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいき...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属ガチャが運命を左右する。社員様文化が抜けない店長・サブの店舗だと下は自分の業務をやらせてもらえない・ずっ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
肩書きがあるのに、少しでもやる気になるのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないということを聞き
、社員になることを諦め...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は配属される支店によって当たり外れがある。
また、自身も上司も転勤が頻繁にあるため人間関係がめまぐるしくかわる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の部署では助け合いの精神が根付いている。
上司はリーダーシップを発揮しながらも、部下の意見を尊重してくれるので一緒に働いていて余計なストレス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル発生すると勤務時間関係なく時間外労働になる。
店舗の人材不足によりSVが店舗のフォロ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、私が勤務していた店舗では人間関係が非常に良くありませんでした。もちろん、これは店舗ごとに異なるケースがあ...続きを読む(全761文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケイズグループの 会社情報
会社名 | 株式会社ケイズグループ |
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フリガナ | ケイズグループ |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 318人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林博文 |
本社所在地 | 〒272-0813 千葉県市川市中山1丁目8番12号 |
電話番号 | 047-370-3090 |
URL | https://keizgroup.jp/ |