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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大き...続きを読む(全158文字)
株式会社カワダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度や研修制度といったものはほぼ無し。配属先の部署や上司によって大きく変わってくる。場所によっては大き...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTです。研修制度はしっかりしておらず、入社年度によって受けられる研修に差があるのは問題だと思います。また、上司によって教え方が違うので誰...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的には全てOJTでキャリア開発や教育という制度は殆ど無かったです。しかし、先輩たちが丁寧に仕事を教えてくれるので、それほど不安に思うこと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月9日【良い点】
一般社員については特に問題は感じませんでした。
中間管理職以上になるととても厳しい環境に見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
【良い点】
キャラクターを扱うグループの会社なので、よくも悪くも常にキャラクターがつきまとっている。自分の趣味や好きなコンテンツと仕事が通ずることも多いた...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月3日【良い点】
基本年功序列で勤続年数に応じて誰でも給与が上がっていく。
やる気がある人は数年で現場責任者クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性管理職、役職者も増え始めています。男女性差なく実力で評価する方針になった影響です。家庭の事情で時短勤務や在宅勤務をされる方も多くいらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
問屋企業の中にはグループ会社ゆえに親会社の販売がメインになる企業がある中で、多種多様なメーカー様の商材を得意先に卸すことができることが魅力な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業を良しとしない文化になりました。そのため、やるべきことをしっかりやっている方は定時で帰っています。また有給取得についても柔軟に取ることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年齢層は離れていても、とても話しやすく頼り甲斐のある社員の方々が多いです。業務上における困難、プライベートにおける悩みをしっかりと聞き、アド...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家族的な雰囲気でとてもチームワークがよく、面倒見のよい上司、先輩が多かった。体育会系ではあるがむさ苦しくはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
都心にオフィスがあり、通勤しやすかった。ワークライフバランスを尊重し、女性も多く働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はなかなか上がらなかったが働きやすい環境と持ち株せいどなどがあり、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少子化ではあるものの、質の良いものを開発し取り扱っており、販路も広い。また大人向けの商材にも力を入れており成功している。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助や社員寮、保養所やレジャー施設の優待などがあった。株式が非公開のため、社員持ち株会が保有しており、勤続年数を満たせば購入し配当を受け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性に関しては産前産後休暇、育児休暇、その後の時短勤務などの制度を利用する人が多く、家庭とのバランスがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
英語は会社に講師を呼んで、講習があった。受講者は、結構多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
簿記や、PCなども学べると良かったかも。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象 ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社カワダ |
|---|---|
| フリガナ | カワダ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 360人 ※2020年4月時点 |
| 売上高 | 240億円 ※2020年5月時点 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小林 正和 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-3209-8351 |
| FAX | 03-3209-2572 |
| URL | https://www.diablock.co.jp/ |
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