カワダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとこの会社の商品が好きで、商品に魅力を感じて入社しました。そこは入社理由として大きかったです。ただ、実際の...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度について、正直かなり物足りなさを感じていました。今の会社と比べると差は大きかったですが、会社規...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の方々は話しやすく、コミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のやりがいは感じていましたが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員や管理職に特別な華やかさや強い個性を感じたわけではありませんが、全体としては堅実で、常識的に仕事を進める方が多い職場だったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業の成長性や将来性について、強い伸びを感じていたわけではありません。ただ、急激に悪化する印象もなく、安定して継続していく会社ではあると思っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスには概ね満足していました。極端な負担は少なく、比較的働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は大きく二つあります。
一つ目は、給与水準と生活コストのバランスです。当...続きを読む(全647文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働きにくさは感じませんでしたが、女性としてのキャリアの広が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社の業績や市場環境を見たときに、今後の成長性をあまり前向きに捉えられませんでした。少子化の影響もあり、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性管理職、役職者も増え始めています。男女性差なく実力で評価する方針になった影響です。家庭の事情で時短勤務や在宅勤務をされる方も多くいらっし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
eラーニングを取り入れていて、社内のコンプライアンスなどの学習をする期間を設け、勤務時間内に必ず履修することを義務づけられていました。今まで...続きを読む(全263文字)

【良い点】
あまり確信を得たスキルは身につかないが
接客の良さは教えてくれるし楽しい
コミニケーション能力爆上がりする
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社1年目と2年目の最初に本社や大型店などで接客研修があり、未経験でも知識やスキルは身につきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
規模が大きくないこともあり、手を挙げ認められればリーダー職への昇格や、扱いたい商材を任せられるなどがありました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分が何をしたいのかはっきりしている人は、ステップアップもしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスは与えられま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度やロールプレイングコンテストがあり、スキル向上の気持ちがあればとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
参...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で身につくスキルはたかがいえている。エクセルなどを業務上使用することもあるが、オフィスワーカーの足元にも及...続きを読む(全113文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は鍛えられるとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は免れましたが、契約社員でも研修があ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修、Eラーニングは充実している。
英会話の研修があった時期もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている部門は多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社式以降の研修は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品知識についてのテストが定期的に行われていたが、評価査定には繋がらな...続きを読む(全129文字)