この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で学んでこいスタイル。担当者が辞めると、あわてて新人や未経験者を担当にする。右も左もわからないまま担当となり、そんな状況でもミスをすれば怒...続きを読む(全240文字)
株式会社サンライフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で学んでこいスタイル。担当者が辞めると、あわてて新人や未経験者を担当にする。右も左もわからないまま担当となり、そんな状況でもミスをすれば怒...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
習うより慣れろ的な風潮の会社なので責任ある業務をばりばり任せられる。営業マニュアルがないので営業手段も医療業界にしては自由度が高い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司に気に入られたもの勝ちのところは非常にあり、気に入られることが得意な方は社内営業に特化してやればいいのではないかと思う。なので、気に入られ...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して感じた事として、専門性の高い職種の割に現場で見て覚えろ的に印象を感じました。担当エリアによって優劣の差が激...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に何も受動で教えてもらえるわけではないが、比較的分からないことを聞きやすい環境であると思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】プライベートと仕事の両立できる点がとても魅力です。結婚してもほとんどの女性が育休を取得し、仕事復帰しています。子供がいる方にはとても理解があり、...続きを読む(全151文字)
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教育体制・OJTについては皆無に近い。教育をするべき立場、キャリアの層が新人時代にきちんとした教育を受けていないからか、教え方自体が分かっていないため「習...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼過...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結果...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はどう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、仕事量がとても多く、土日、昼夜問わず、電話が鳴り、連絡がきたらその対応をし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が終われば、何時だろうと帰れます。
そういう意味でいうと、スーパーフレックス性の会社だと思います。その分、仕事が終わらない限り、遅くなるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
横のつながりがないわけではないため、わからないことは支店に問い合わせればおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
挑戦できる社風はあるので、自分次第というところが大きい。自分で考えて行動できる人にとってよい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
空調、冷凍の業界でしか使わないような小難しいニッチな資格からどこに行っても通用するような資格まで会社の経費で試験を受けられるものがいくつかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年5人は最低でも退職しているので入社1年目から役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員や役職者がほとんど退職した際...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若くても海外駐在や子会社への出向が経験でき、スキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても評価には反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなく。総務人事部にはもっと仕事をしてほしいと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の教育に力を入れ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職希望でしたが、倍率が高く初めはルート営業でその後事務へ移行という話でしたが、毎年面談する度事務の席が空いてい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属された部署による。
営業はルート営業のため、長い時間をかけて信頼を得ていく営業スキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社サンライフ |
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フリガナ | サンライフ |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市川俊介 |
本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
電話番号 | 046-254-1137 |
URL | http://www.sunlife-web.biz/ |