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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンライフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンライフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神奈川エリアについてかなり安定した地盤を築いており今後もよっぽどのことがない限りは今の位置をキープできるものと思われる。
力がある人とない人...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器販売ということで、まだまだ伸びる業種。新規参入のライバルも少なく、ディーラーである立場からとり扱い商材も豊富でリスクも少ない。
病院...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
病院に携わるので、今後も余程のことしない限りは食い扶持はある。神奈川県内であれば多くの病院に出入りしているし、名前もそれなりに知られている。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人を大切にしているところが多数あるため、人が育てば成長性や将来性も見込みできると思います。ただ人を大事にしつつ、それを甘んじてだらけて仕事を...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
親会社は東証1部上場のシップヘルスケアホールディングスのため、日本全国有数のグループ規模を誇ります。企業規模は一見すると中小企業レベルですが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
高齢者社会、首都圏の人口増加の恩恵を受け当分の間は症例数が伸びていく
神奈川エリアでは勢力拡大中である
都内は進出に苦労していて、他県はほぼ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はあまりありません。月末月初の締めの時期が少し忙しいです。残業を強要されることもないので自分の分の仕事が終わらない時は残業しますが基本的...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夏冬で賞与(約2ヶ月分ほど)春に決算賞与をいただけます。少しずつですが給料も上がっています。大幅に上がることはないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時間と病院に束縛され易い医療機器商社の中でも比較的仕事の自由度が高い(担当病院による)。
自分の仕事が終わり次第直帰もできたこと。早い人は昼...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務の方は女性が多く、働きやすそうに感じた。残業などは営業以外はそんなに長くない印象だが、システムの切り替え時などはかなり大変だったとの話。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
納品業務があり、1日におおいときは5〜10施設ほど周り、重い商品を運ぶので運動不足にはならないと思う。
また、症例及び納品がない日は一日中何...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実力主義を謳いだしたので現代的になった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ガチャなのであまり売上の無いエリアに配属されると悲しい結...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まだ退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
法的には1ヶ月と言われている退職の通告をこの企業は3ヶ月前に求めてくるので退職を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休み(と就業前は聞いた)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって全く土日祝休み無い人間がいるのに改善しようとしない点はど...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
病院の方々と円滑な関係を築きつつ、病院の歯車の一つとして役立っているんだと直接的に感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減の為なのか日本人の雇用を減らして中国のチームに事務業務を移管してました。私はその前に辞めてしまいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
製品開発力があり、将来性は非常にあると思う。ただしコマーシャルとクリニカル部門は、会社が力を入れている事業部に所属できるかどうかが重要と思わ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間が食事を必要としている限り職がなくなることは無い。
コンプライアンスにもかなり気を使っていることから不祥事が起きるリスクも他社より低いかも?続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少子高齢化社会の中、臨床検査の必要性は高まる傾向にあり、事業としても消耗品で稼ぐビジネスモデルであるため現状は暫く維持されると思う。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
医療関連業界なので安定性や将来性はある。
競合会社も同じエリアで多い印象だが、気になるレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従来の心臓領域一本足打法から、脳血管・消化器・構造的心疾患といった成長市場へポートフォリオを急速に広げている。TAVR関連などの高単価・低侵...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
医療ということで、税金に補償されているビジネス範囲であること
【気になること・改善したほうがいい点】
保険償還価は年々下がるし、メイン分野の...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
病院はなくならないので、ある程度の利益は確保し続けれると思います。
営業も毎年ターゲットをあげられて、一生懸命売っているので成長はしていくで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
経営陣は成長意欲が高く、業績アップのための工夫をしっかり行なっていると感じる。
年々事業規模は拡大している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
国内製造ならではのカスタマイズができること。競合も同様製品を出してきているが物が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
原価に対して...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社サンライフ |
|---|---|
| フリガナ | サンライフ |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市川俊介 |
| 本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台3丁目28番11号 |
| 電話番号 | 046-254-1137 |
| URL | http://www.sunlife-web.biz/ |
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