サンライフの評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

【良い点】
社長と顔を合わせなくても大丈夫なところ。直行直帰しても大丈夫なところ。社員に対して還元するというキャンペーンというものがある。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業所などにもよる。病院や当日の動き方によって直行直帰の場所もある。自分がいた営業所は直行直帰の人も多くいた。
担当施設や予定にもよるので個人...続きを読む(全341文字)

【良い点】
メーカーに転職する為のステップアップにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり1番気になることは業界だからか昼夜問わず病院...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は仕事のわりに高いと思います。残業もサービス残業はなく、全額支払されます。管理職になると残業代はつきませんが、その分役職手当てが出るため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全週休二日制だということ。土日祝休みだということ。夏期休暇や年末年始休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当病院によっては...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司や社員間での風通しのいい環境です。営業としてのやりがいというより担当する取引先との関係構築でのやりがいの方が強いです。人と人との関わりが好...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与面では他のディーラーと比較すると恵まれているほうではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規案件が獲得できても賞与や昇給に反映...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、皆のびのびと仕事に打ち込める。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや慶弔は有給休暇日数から勝手に消...続きを読む(全307文字)

【良い点】
固定の利用者宅への訪問なので、御家族や、利用者との絆が強くなる。
時間もきちんと決まっているので、育児との両立は可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
施設によってはうまくバランスがとれて有給なども取りやすいとおもうし、場合によっては現場のスタッフとも打ち解けられプライベートでも仕事でも充実で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が中卒、高卒の集まり。にもかかわらず医療機器という複雑な知識を必要とする業界。まれにいる優秀...続きを読む(全239文字)

【良い点】
営業車に乗って一人で過ごせる点
【気になること・改善したほうがいい点】
対病院なので土日深夜早朝関係なく病院から電話がかかってくる、一応土日休...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特に何も受動で教えてもらえるわけではないが、比較的分からないことを聞きやすい環境であると思います。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ブラック企業であり、転職はおすすめできません。
職種は営業事務で、サービス残業毎日3～4時間程あり...続きを読む(全183文字)

【良い点】プライベートと仕事の両立できる点がとても魅力です。結婚してもほとんどの女性が育休を取得し、仕事復帰しています。子供がいる方にはとても理解があり、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。何か悩み事等あってもすぐに相談に乗って頂き、解決に導こうとして頂けるよう客先にも話して頂ける。随分、色々な改善を求め、...続きを読む(全160文字)

【良い点】ルート営業なので、会社を
出たら一人で割と自由に行動できます。
ただ、担当エリアが遠いと帰社が必然的に遅くなるので、帰りも遅いです。
【気...続きを読む(全160文字)

施設の大きさで評価される会社で、例え新規の営業等を行ってもなかなか評価されず、社内営業がメインの昇給査定です。
また、社内の運用システムもしっかりと把握...続きを読む(全172文字)

上司への相談のしやすさはあった。ただ、管理職の年齢も若いため距離が近すぎるような所もあった。同期は戦友のような感じで、辛さを分かちあっている分、ギスギスし...続きを読む(全165文字)

結婚を機に退職を考えました。育児休暇を取ってるスタッフはゼロだったので想像が付かなかった。ワークライフバランスはほぼゼロに等しいので、結婚をしても働き続け...続きを読む(全153文字)

冠婚葬祭事業を関連していて幅広く事業展開している所に魅力を感じだのと、地域の中では名の知れていた会社だったから。
面接時に希望部署には配属されないとは聞...続きを読む(全258文字)

一通りの施工を終えた後、新郎新婦からの感謝の言葉を頂けた時は非常にやりがいを感じる。
契約を決めてもらう担当よりも、プランナーの方が感謝される度合いが高...続きを読む(全172文字)

教育体制・OJTについては皆無に近い。教育をするべき立場、キャリアの層が新人時代にきちんとした教育を受けていないからか、教え方自体が分かっていないため「習...続きを読む(全164文字)

営業は、担当施設によって労働時間が変わってきます。本当、忙しい人は深夜まで残って仕事をしてますし、楽な人はすぐ帰っています。更に、忙しくて仕事が処理出来な...続きを読む(全162文字)

評価基準があいまいです。上層部から気に入られてさえすれば、金額の上がり幅はある程度見込めます。ただ、少しでもお気に召さないことがあれば、評価は著しく下がり...続きを読む(全158文字)