オーバスネイチメディカルのMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
外部講習、通信教育を福利厚生として受講できる。さまざまな内容から選択でき、英語の通信教育も受講可能。キャリアに関するものや、ビジネスマナー、プ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
小規模の会社だからこそ、新人時代から価格の立案やいろいろな業務に携わることができる。自分のスタイルで営業活動ができる。直行直帰のスタイル。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は、若くてもかなり高く、車手当や営業手当もあるので、外車を乗っている先輩方が多かったです。トップダウンの会社なので社長に気に入られたら、い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はありますが、これが素晴らしいというものはなかったと思います。営業車は自家用を使用しますが、手当が50000程あったと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
循環器においてバルーンカテーテルは必要な医療機器であり、また会社としても比較的知名度、製品力はあった。伸びる余地を感じた点。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

循環器未経験者でも、入社後2週間の座学、その後のOJTにて、それなりの形に仕上げられます。ただ、製品ラインナップが限られるので、その知識を使う場面は殆ど無...続きを読む(全185文字)

仕事のやり方が単純で、診療科の対象症例が下降傾向にあり、今後の伸び代を考えた際に、退職を決断した。外資、内資の大手メーカーがほぼ独占しており入り、開発費、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後も女性が活躍できる環境である事に間違いはない。また女性であっても、成績が良ければキャリアアップは可能です。
...続きを読む(全167文字)

管理職の人間はエリアにもよるが、上にいけばいくほど現場の状況を把握しておらず、数字しか見ていない傾向にある。現場の上司は、エリア成績達成の為、必死であるた...続きを読む(全154文字)

カテーテル業界は頭打ちしているため、これ以上の市場拡大は難しいです。また他社製品との差もなく、ドクターとの関係性だけで製品は売れます。通常の営業ではなかな...続きを読む(全154文字)

入社後、約2週間の座学と1ヶ月の現場研修があります。新製品が販売可能になった場合は、全社員で座学をしますが、それ以外は、自分自身でスキルを身につけなければ...続きを読む(全163文字)

基本給はさほど多くないが、手当を含むと比較的多くなる。業界内では悪くはないが、扱う製品の少なさから考え、また仕事の内容から考えると低くはない年収。しかしな...続きを読む(全159文字)

土日は学会参加がなければ、ほぼ休みになるので、バランスは取りやすい。ただし、休日出勤の振替は無く、連勤になることもしばしば。上司にもよるが、有給休暇は取り...続きを読む(全165文字)

業界内では製品能力や評価は高く、顧客からの評判はまずまず。しかし、製品が非常に少なく、営業方法に工夫が必要であり、マンネリ化しやすい。また、会社の方針とし...続きを読む(全220文字)

給料については、他の業種とくらべたら、初任給からかなり高めです。ボーナスはないものの、チーム達成による小額のインセンティブがつきます。その他、営業手当て・...続きを読む(全219文字)