オーバスネイチメディカルの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退。理由は他企業（第一志望）から内定をいただいたため【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】辞退したため不明【内定後の企業のスタンス】一か月以内に内定通知書の提出をお願いされた。内定を頂いた翌日に他の第一志望から内定を頂けたため翌日に辞退の電話をした。【内定に必要なことは何だと思うか】面接を通して感じたことは「営業として成果を残せるか、医者に好かれるか」を重点的に見ているなと感じる場面がいくつかありました。学歴や経歴は関係はなく、ロジカルで愛嬌のある人であれば大丈夫です。また外資系で人事・営業で働いている社員の方々の髪形や服装が奇抜でした。そのような社風になじめるかどうかも見ていると思います。ですが突飛な回答はせず、ありのままのあなたを面接でアピールできたら評価は高いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】愛嬌がなく、営業としての素質がない方は内定が出ないと思います。医者相手の営業なので人から可愛がられた人勝ちだと思うので、面接練習の際に笑顔の練習や日ごろから謙虚に学び続ける姿勢を身に着けた方がいいでしょう。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接を進めていくうちに質問内容もなくなったような場面がいくつかありました。その際に考えてもいなかった質問がされるので柔軟な対応を心掛けた方がいいでしょう。あえて準備せずにありのままの回答を述べていくのもありだと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】辞退したため分かりませんが内定者は定期的に集まるらしいです。