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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を積めば、責任者や規模の大きい施設など、積極的に任してもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わり、異動もあ...続きを読む(全137文字)
オーバスネイチメディカル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーバスネイチメディカル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオーバスネイチメディカル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績を積めば、責任者や規模の大きい施設など、積極的に任してもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わり、異動もあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
外部講習、通信教育を福利厚生として受講できる。さまざまな内容から選択でき、英語の通信教育も受講可能。キャリアに関するものや、ビジネスマナー、...続きを読む(全161文字)
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循環器未経験者でも、入社後2週間の座学、その後のOJTにて、それなりの形に仕上げられます。ただ、製品ラインナップが限られるので、その知識を使う場面は殆ど...続きを読む(全185文字)
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入社後、約2週間の座学と1ヶ月の現場研修があります。新製品が販売可能になった場合は、全社員で座学をしますが、それ以外は、自分自身でスキルを身につけなけれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
専門的な知識が必要となるため、高度な営業力を養えるが、基本的にはルート営業になる為、新規の営業力は該当しないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職は、直行直帰の為、スケジュール管理も個人の裁量で調整まで任されている。プライベートとの調整も上手くやれば、問題なく、両立できる環境であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年一回の人事考課で、正当な評価制度があり、10-20%の昇給率。一般的な昇給率より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
小規模の会社だからこそ、新人時代から価格の立案やいろいろな業務に携わることができる。自分のスタイルで営業活動ができる。直行直帰のスタイル。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の裁量によるところが大きい為、バランスはとりやすく、就業環境はとても良い。人間関係も良好でチーム内のコミュニケーションも良く取れており、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度は一応あるが、あまりしっかりとした制度として機能していない。年に1回程上長と面談があったような記憶があるが、評価項目や評価法、結果は...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングは就業時間後、その後12:00まで毎回飲み会があり次の日は普通に仕事をしなければならない。また休日出...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給料は、若くてもかなり高く、車手当や営業手当もあるので、外車を乗っている先輩方が多かったです。トップダウンの会社なので社長に気に入られたら、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本給は安いですが手当てを含めるとそこそこの金額になります。
昇給も評価次第だから競合も他業種も含めて極めて良いと感じる。
実家暮らしでも住...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらないポジションを得ることができる。男性のように転勤もなく、むしろこの会社では女性が優遇されていると感じる事が多い。マネー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や配送から社員になった方への教育は、恐らくか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インハウスのため、業務内容やカタログ制作の時期が年間で固定されており、どうしても“こなし仕事”やルーティンワーク...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修など、以前よりも整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリアを一緒に考えてくれる上司は少ない気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何年昇進までの年数は短くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社内の研修は実施されるが、実際に業務に活かせるかとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | オーバスネイチメディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーバスネイチメディカル |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大場剛 |
| 本社所在地 | 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番11号 |
| 電話番号 | 03-5738-5750 |
| URL | https://www.orbusneich.jp/ |
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