サン・フレイムの評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
大体20時までには全社員帰れていたようだったので、深夜まで仕事で残る…というようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全453文字)

【良い点】
ばれなきゃ勤務中、飲食、おしゃべり自由。
気に入られれば、上司にタメ口オッケーです。



【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌によっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ボーナスは夏、冬どちらも頂けました。
業績がいいときは決算賞与ももらえました
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事をしても売上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長の考えが一番です。社長の一存ですべてが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての作業がアナログです。一応パソコンはあり...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業経験がなくても上司がフォローしてくれたので安心して働くことができた。やっていくうちに責任感も増えて仕事を楽しむことができた。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日は比較的きちんと休める。ボーナスも年に２回出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
可愛らしいファッションウォッチを扱ってい...続きを読む(全411文字)

【良い点】
自分が担当したものが、製品化されて店頭に並んでるのを見ると、達成感を感じます。手掛けた過程で苦労したもの、それが売れてると数字に表れた際は、尚...続きを読む(全194文字)

【良い点】
可愛い時計を取り扱えることができる。広告費をかけて雑誌に商品を掲載していたので自分の会社の商品が載っていることが嬉しかったです。為替が円高の時...続きを読む(全167文字)

これまでの私の経験則で言うと、上席との面談により、評価が明確になります。営業としての実績はもちろんかなり大事ですが、評価面談ではその実績を生み出す過程や、...続きを読む(全161文字)

同業他社に比べたら年収は高い方だとおもいます。但し独特の雰囲気があります。その流れにどっぷり浸からないと居場所もなく、かなりのワンマン経営です。その流れに...続きを読む(全160文字)

あまりやりがいは感じられませんでした。ただ社員同士は仲がよいです。変なルールが沢山あってうんざりします。
それを我慢して、慣れることの出来る人は長続きす...続きを読む(全151文字)

休日は120日以上と充実していました。賞与も毎回いただいておりました。業績が良い年は決算賞与というものもいただきました。
有給休暇は取れません。わたしは...続きを読む(全157文字)

入社後のギャップは特に感じませんでした。
どちらかと言うと、アットホームで伸び伸び仕事が出来る環境だと思います。
残業もほとんどないので、働きやすい環...続きを読む(全154文字)

入社時に給料はあまりこだわらないと言うと、つけ込まれて最低ランクになります。営業は多少売上によって上乗せがあるらしいですが、その他、経理や企画などで能力を...続きを読む(全181文字)

女性の多い会社であるにも拘らず、男尊女卑傾向。
年功序列でもあるため、8〜10年働けば、マネージャーという役職はつく。課長以上は2人しかいないが、この人...続きを読む(全177文字)

成長性や将来性には不安を感じます。インターネットがこれほどまでに普及しているのにも関わらず、商品の広告は未だに雑誌の中広告のみ。SNSなども一過性のものと...続きを読む(全171文字)

平日は基本的に19:00までには退社できます。土日も人事など特殊な部署を除いて、休むことが出来ます。しかし、上下関係を非常に重んじる会社なので、退社後や土...続きを読む(全161文字)

社長の機嫌と好き嫌いで評価、給料が決まる会社。社長はあり得ないくらいの高給取りだが社員はみんな薄給で仕事をしている。社員に給料を払いすぎると社員が勘違いす...続きを読む(全152文字)

社風:創業者の社長の存在感が大きいです。
待遇:悪くないです。
業績:業界では一番いいと思います。
労働環境:夜は20時頃には終わります。
仕事内...続きを読む(全157文字)

ありました。それは他部署への異動が難しいということです。面接では「やる気があれば入社して半年以内で他部署への移動が出来る。」と説明されましたが、実際はその...続きを読む(全179文字)

希望した部署への配属に時間がかかると考えた為です。入社した際は営業志望でしたが、商品管理に配属されました。理由は扱う商品が多い為、先ずは商品管理で商品知識...続きを読む(全178文字)

ファッション時計業界で最大手です。
会社は安定していますが社員の待遇はそれほど良くありません。
上場してもいいくらい収益性の高い事業モデルで、会社は儲...続きを読む(全178文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんてものはない。社長の独裁体制。幹部は社長の顔色を見て仕事をし、社長のいないところで悪口を言う。社長は野生の勘で生き...続きを読む(全143文字)