この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量で営業活動をできる点は、試行錯誤ができる人からすると面白みを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全160文字)
株式会社サン・フレイム 報酬UP
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【良い点】
個人の裁量で営業活動をできる点は、試行錯誤ができる人からすると面白みを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業や企画は対人折衝能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代~40代に投資したほうが良いと思う。年配者がいつまでも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
無駄な残業は無い。9~18時の概ね定時で終了できる。土日祝が休日だが休日出勤もほぼない。休みに取引先からの電話もほぼ無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
取引先の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は時計の卸売(国内)の事業しかないので、国内の時計業界自体が伸び悩んでいるなか良い未...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は標準より低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列になっていると思われる。管理職はマネジメント...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
風通しの良い文化だと思う。比較的意見を言いやすい環境です。営業の意見から生まれる製品も多数あります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途だと職種によるがOJTがメインですが、まず商品を覚えるために商品部に配属される事が多い。
ほぼ人を育てる事を知らない部署で教わるためヤバい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートの付き合いがあるぐらいに仲の良い社員はたくさん居ました。
業績と年齢と共に衰退ぎみですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
既存の販路は多岐にわたりホームセンター、GMS..通販業界
大手も多いので実力次第では担当になれる。
社員の人数が減ったので任せられる仕事内容...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新社長になる頃から良い企業になるように残業はかなり減っていきました。
天候が悪ければ早く帰らすなど社員の事を考えてると感じられました。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ毎月新商品が発売されていたので、得意先となる販売店に対して提案しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間でトレンドとなっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので年間休日数は120日以上あり、加えて年に5日は有給消化を行っていたので、予定は立てやすかった。
定時に仕事が終わることはなか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みなので年間休日については満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日にこなすべき業務の目処がついたのなら定時に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社理由:年間休日が多く、自身で提案した商品が店頭に並び、各販売先の売上貢献に繋げていくことができる点に面白みややりがいを見出だせると思ったた...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホが普及したことにより腕時計を身に着けない人も増えてきており、商材としてダウントレンドになっていることは否めな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。あえて言うなら、商品のラインナップは豊富です。安価な物から高い物も取り扱ってるので、幅広くニーズに応える事ができる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長の考えが一番です。社長の一存ですべてが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべての作業がアナログです。一応パソコンはあり...続きを読む(全209文字)
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これまでの私の経験則で言うと、上席との面談により、評価が明確になります。営業としての実績はもちろんかなり大事ですが、評価面談ではその実績を生み出す過程や、...続きを読む(全161文字)
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入社後のギャップは特に感じませんでした。
どちらかと言うと、アットホームで伸び伸び仕事が出来る環境だと思います。
残業もほとんどないので、働きやすい環...続きを読む(全154文字)
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成長性や将来性には不安を感じます。インターネットがこれほどまでに普及しているのにも関わらず、商品の広告は未だに雑誌の中広告のみ。SNSなども一過性のものと...続きを読む(全171文字)
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平日は基本的に19:00までには退社できます。土日も人事など特殊な部署を除いて、休むことが出来ます。しかし、上下関係を非常に重んじる会社なので、退社後や土...続きを読む(全161文字)
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社長の機嫌と好き嫌いで評価、給料が決まる会社。社長はあり得ないくらいの高給取りだが社員はみんな薄給で仕事をしている。社員に給料を払いすぎると社員が勘違いす...続きを読む(全152文字)
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社風:創業者の社長の存在感が大きいです。
待遇:悪くないです。
業績:業界では一番いいと思います。
労働環境:夜は20時頃には終わります。
仕事内...続きを読む(全157文字)
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ありました。それは他部署への異動が難しいということです。面接では「やる気があれば入社して半年以内で他部署への移動が出来る。」と説明されましたが、実際はその...続きを読む(全179文字)
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希望した部署への配属に時間がかかると考えた為です。入社した際は営業志望でしたが、商品管理に配属されました。理由は扱う商品が多い為、先ずは商品管理で商品知識...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社サン・フレイム |
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フリガナ | サンフレイム |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 保野映二 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目6番15号 |
電話番号 | 03-3842-3800 |
URL | https://sunflame.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。