サン・フレイムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ホームセンター以外は欠品に対してゆるい。取引先からの受注に対して当たり前に欠品が発生するが、大きなクレームにならない。
前職ギフト商材の卸売...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は恵まれていない。
昇給・昇格は年功序列が基本で、年1回の昇給により、微増程度に給料が上がっていきます。
賞...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が極めて乏しいのが課題です。管理職になるためのマネジメント研修はなく、すべて個人の感覚とセンス、そ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。その低さが会社の将来を物語っていると思う。
希望退職者を募り、半強制で辞めさせられた社員も数名。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人は良いが、中には嫌いな人を徹底的に業務で追い詰める人がいる。
若手は気さくで若手の良さを実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職にはなっていないのでわからないが、部下に仕事を振ったり、会社の置かれてる状況を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社理由は1番最初に内定をもらい、人が良さそうだった為。
同じ失敗を繰り返さないことが重要だとこの会社に入って思った。続きを読む(全65文字)

【良い点】
風通しの良い文化だと思う。比較的意見を言いやすい環境です。営業の意見から生まれる製品も多数あります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は標準より低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列になっていると思われる。管理職はマネジメン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
取引先の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は時計の卸売（国内）の事業しかないので、国内の時計業界自体が伸び悩んでいるなか良い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給も取りやすくその気になれば100%消化も可能と思われる。残業時間もそこまで多くなくプライベートとの調整も比較的容易。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
直行直帰できる点は良い。だが、帰宅後の事務作業が大変。
本社はワークライフバランスがずば抜けている。週2から3日のリモートワークもあり楽だと...続きを読む(全266文字)

【良い点】
本社は午後8時にはオフィスが完全に閉まるので、それ以上残業できないような仕組みになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司よ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも部署次第・上司次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が偏るため、属人化しています。自分の仕事に関係ない研修をたく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年間休日は120日程度で、有休もとりやすい。役職が上の方は月に数回リモートワークで仕事していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
休みは正直かなり多い
ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇などはもちろん、有給も結構取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためワークライフバランスを保つことは難しいと思える。定時で帰れることは基本ないと考えて働くべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がないと帰りずらい雰囲気がある。また外回り中心なのでどれだけ事務作業が残って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2ヶ月に1回くらい土曜日出勤がありますが、基本的には月〜金。働き方改革の時期から、残業もしない雰囲気が強くなっていたと思います。配属された営...続きを読む(全245文字)

【良い点】
残業はしない方向で進んでいるので、ワークライフバランスはとりやすい。平日でも19時には帰宅できている事がほとんど。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)