サン・フレイムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が極めて乏しいのが課題です。管理職になるためのマネジメント研修はなく、すべて個人の感覚とセンス、そ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良好です。
土日祝が休みで、年末年始もカレンダー通りに確保されています。
残業時間も20時間程度で、プライベートの時間...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は恵まれていない。
昇給・昇格は年功序列が基本で、年1回の昇給により、微増程度に給料が上がっていきます。
賞...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人は良いが、中には嫌いな人を徹底的に業務で追い詰める人がいる。
若手は気さくで若手の良さを実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職にはなっていないのでわからないが、部下に仕事を振ったり、会社の置かれてる状況を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。その低さが会社の将来を物語っていると思う。
希望退職者を募り、半強制で辞めさせられた社員も数名。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みとなっているが、部署の一部は半強制で出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は標準より低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列になっていると思われる。管理職はマネジメン...続きを読む(全140文字)

【良い点】
取引先の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は時計の卸売（国内）の事業しかないので、国内の時計業界自体が伸び悩んでいるなか良い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無駄な残業は無い。９～18時の概ね定時で終了できる。土日祝が休日だが休日出勤もほぼない。休みに取引先からの電話もほぼ無い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
キヤノン製品以外のメーカー製品も扱い、自社サービスも複数立ち上げているためリスク分散ができている印象があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり安い。
研修がほぼない。
サービス残業が横行している。
車の移動距離が想定の5...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面接時のイメージとの相違はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われた通り、体育会系ではある。
女性社員は飲み会等...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どこに行ってもいい人もいれば悪い人もいるので、割り切りが必要です。悪い人が多いように思いましたが、とても優秀で良い上司もいました。今でもその...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に残業時間は少なく平均10時間程度と言われていたが、実際には残業時間が非常に多い。
残業が多いと評価にかか...続きを読む(全403文字)

【良い点】
いわゆる商社的な、仕入先と得意先の間に入って仕事をするイメージのままです。営業職は文理不問ですが、やはり扱うものが産業機械系なのでそちらの知...続きを読む(全146文字)

【良い点】
穏やかで仕事をやりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で自分達で仕事をとりにいかず、代理店からの待ちのスタイルである。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前と特にギャップはなく、働きやすかったです。
周りの方も優しい方が多かったので、風通しは良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生は厚く若い頃は生活に困らない。基本給は高くないので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ管理職が多く、昔はかなり離...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手活躍と聞いていたが、実際には年功序列。家賃補助も数万あると聞いたが、地方の人だけ、こんな家賃補助制度聞いたこ...続きを読む(全80文字)