この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や企画は対人折衝能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代~40代に投資したほうが良いと思う。年配者がいつまでも...続きを読む(全95文字)
株式会社サン・フレイム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレイムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレイムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や企画は対人折衝能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代~40代に投資したほうが良いと思う。年配者がいつまでも...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途だと職種によるがOJTがメインですが、まず商品を覚えるために商品部に配属される事が多い。
ほぼ人を育てる事を知らない部署で教わるためヤバい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で入ってくれば、最低1ヶ月、最高1年程度の研修があるようです。期間はその時の配属先の空き具合、上層部の気分で決まっていると思います。
新卒...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
若くても実力があれば色んなことに挑戦はできると思います。入社してすぐは担当してくれる先輩がいるのでしっかり業務を教えてくれて安心しました。
【...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんてものはない。社長の独裁体制。幹部は社長の顔色を見て仕事をし、社長のいないところで悪口を言う。社長は野生の勘で生き...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給はかなり低い。その低さが会社の将来を物語っていると思う。
希望退職者を募り、半強制で辞めさせられた社員も数名。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みとなっているが、部署の一部は半強制で出勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人は良いが、中には嫌いな人を徹底的に業務で追い詰める人がいる。
若手は気さくで若手の良さを実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職にはなっていないのでわからないが、部下に仕事を振ったり、会社の置かれてる状況を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社理由は1番最初に内定をもらい、人が良さそうだった為。
同じ失敗を繰り返さないことが重要だとこの会社に入って思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しの良い文化だと思う。比較的意見を言いやすい環境です。営業の意見から生まれる製品も多数あります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は標準より低いということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列になっていると思われる。管理職はマネジメント...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
取引先の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は時計の卸売(国内)の事業しかないので、国内の時計業界自体が伸び悩んでいるなか良い未...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人の裁量で営業活動をできる点は、試行錯誤ができる人からすると面白みを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無駄な残業は無い。9~18時の概ね定時で終了できる。土日祝が休日だが休日出勤もほぼない。休みに取引先からの電話もほぼ無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社サン・フレイム |
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フリガナ | サンフレイム |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 190人 |
代表者 | 保野映二 |
本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目6番15号 |
電話番号 | 03-3842-3800 |
URL | https://sunflame.jp/ |
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