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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が極めて乏しいのが課題です。管理職になるためのマネジメント研修はなく、すべて個人の感覚とセンス、そ...続きを読む(全207文字)
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株式会社サン・フレイム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレイムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレイムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が極めて乏しいのが課題です。管理職になるためのマネジメント研修はなく、すべて個人の感覚とセンス、そ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や企画は対人折衝能力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代~40代に投資したほうが良いと思う。年配者がいつまで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途だと職種によるがOJTがメインですが、まず商品を覚えるために商品部に配属される事が多い。
ほぼ人を育てる事を知らない部署で教わるためヤバ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で入ってくれば、最低1ヶ月、最高1年程度の研修があるようです。期間はその時の配属先の空き具合、上層部の気分で決まっていると思います。
新...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
若くても実力があれば色んなことに挑戦はできると思います。入社してすぐは担当してくれる先輩がいるのでしっかり業務を教えてくれて安心しました。
...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんてものはない。社長の独裁体制。幹部は社長の顔色を見て仕事をし、社長のいないところで悪口を言う。社長は野生の勘で生...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は殆どない。ただ朝の掃除当番の時は30分くらい早く行かなければならない。有給も伝えれば休ませて貰えたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
色々な商品が見られるのは楽しかったしワクワクした。
場所が色々あり、その階こどに雰囲気や内容も少し違って早く終わった場所から他の階のお手伝い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が多いので相談はしやすかったです。社員だけでなくパートさんもいて優しかったです。
育休も取りやすそうなイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないけどボーナスは年二回貰えた。それと業績が良い時は決算賞与も貰えたので良かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
希望してた部署と実際が違った。
でも相談に乗ってくださり、希望通りとまでは行かなくても方向性を考えてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ホームセンター以外は欠品に対してゆるい。取引先からの受注に対して当たり前に欠品が発生するが、大きなクレームにならない。
前職ギフト商材の卸売...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好です。
土日祝が休みで、年末年始もカレンダー通りに確保されています。
残業時間も20時間程度で、プライベートの時間...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は恵まれていない。
昇給・昇格は年功序列が基本で、年1回の昇給により、微増程度に給料が上がっていきます。
賞...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給はかなり低い。その低さが会社の将来を物語っていると思う。
希望退職者を募り、半強制で辞めさせられた社員も数名。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みとなっているが、部署の一部は半強制で出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
複合機のメーカー研修がある
エンジニアであれば入社時、3ヶ月ほど複合機の研修を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職して感じるが、ルート営業は想像よりも汎用性の高いスキルであったこと。
どの職種においても、社内外問わず関係者間の調整は必要であり、毎日そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自主性が有れば色々挑戦、習得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないに等しい。
一部の面倒見の良い上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品知識を身につけるためのテキストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者によっては、スケジュールを言い訳にテ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様からうちに来ないか?と話があるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の経営者と仲良くなれるのはいいが、いろいろと無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育のリコー、こんなに整った研修制度は他にない、といった言葉をききましたが、これは転職してからその真意を理解しました。製造業系の会社であれば...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修、メーカー研修、倉庫見学などがある。
研修の期間中、新入社員は本社で部署を2日ずつローテーションしながら業務を少し学べる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒時は2週間東京研修、1ヶ月半配属エリア毎の研修がありそこで基礎的なビジネスマナーから学ぶことができるのでそう言う点は手厚い
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本人はいい人が多いので、聞いたら優しく教えてくれる先輩ならが沢山いていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりやっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
■スキルアップや教育体制に関して
新人研修の手厚さはやはり大手ならではだと思います。私の新人時代は3カ月間同期と共同生活をしながら研修を受け...続きを読む(全335文字)
| 会社名 | 株式会社サン・フレイム |
|---|---|
| フリガナ | サンフレイム |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 保野映二 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目24番8号スイテ新御徒町8階 |
| 電話番号 | 03-3842-3800 |
| URL | https://sunflame.jp/ |
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