回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は120日以上と充実していました。賞与も毎回いただいておりました。業績が良い年は決算賞与というものもいただきました。
有給休暇は取れません。わたし...続きを読む(全157文字)
株式会社サン・フレイム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレイムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレイムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は120日以上と充実していました。賞与も毎回いただいておりました。業績が良い年は決算賞与というものもいただきました。
有給休暇は取れません。わたし...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
当時は時給は良い方だと思っていたので満足していました。原則的に残業というか業務終了までは帰れないし、休みは少ない分には大歓迎だったので嫌でも稼...続きを読む(全181文字)
【良い点】
社内の風通しは良く、働きやすい。とても成長している企業なため、今後とても可能性がある。女性の比率も多い。社員の意識は高く、チームワークもあるた...続きを読む(全163文字)
【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ホームセンター以外は欠品に対してゆるい。取引先からの受注に対して当たり前に欠品が発生するが、大きなクレームにならない。
前職ギフト商材の卸売...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は恵まれていない。
昇給・昇格は年功序列が基本で、年1回の昇給により、微増程度に給料が上がっていきます。
賞...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が極めて乏しいのが課題です。管理職になるためのマネジメント研修はなく、すべて個人の感覚とセンス、そ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好です。
土日祝が休みで、年末年始もカレンダー通りに確保されています。
残業時間も20時間程度で、プライベートの時間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給はかなり低い。その低さが会社の将来を物語っていると思う。
希望退職者を募り、半強制で辞めさせられた社員も数名。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みとなっているが、部署の一部は半強制で出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職にはなっていないのでわからないが、部下に仕事を振ったり、会社の置かれてる状況を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は良いが、中には嫌いな人を徹底的に業務で追い詰める人がいる。
若手は気さくで若手の良さを実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社理由は1番最初に内定をもらい、人が良さそうだった為。
同じ失敗を繰り返さないことが重要だとこの会社に入って思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しの良い文化だと思う。比較的意見を言いやすい環境です。営業の意見から生まれる製品も多数あります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く手当はない、家賃補助と書いてあるがそれは入社後に他の支店に転勤した場合で金額も3000円程度なため雀の涙。新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当あり。残業がほとんどない。残業をした場合はしっかりと残業代が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすることが出来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はある程度整っている。退職金、健康診断、ベネフィットステーション、保養所の利用、ディズニーチケットの割引、書籍購入の補助...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な福利厚生がある。
食費補助、家賃補助、カフェテリアプランなど。
家賃補助は地域にもよるがほぼ全額出るので満足しているが、転勤があるため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
住宅補助のみ若干手薄。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援体系は整っているが、そもそも多忙...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給休暇やその他休みは比較的取れるのでプライベートの計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が割れ先に有給...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生については、しっかりとした環境が整っていると思います。
時短勤務等については会社に相談をした上でできると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出張手当や残業手当などは必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社サン・フレイム |
|---|---|
| フリガナ | サンフレイム |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 保野映二 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目24番8号スイテ新御徒町8階 |
| 電話番号 | 03-3842-3800 |
| URL | https://sunflame.jp/ |
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