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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は120日以上と充実していました。賞与も毎回いただいておりました。業績が良い年は決算賞与というものもいただきました。
有給休暇は取れません。わたし...続きを読む(全157文字)
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株式会社サン・フレイム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレイムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレイムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は120日以上と充実していました。賞与も毎回いただいておりました。業績が良い年は決算賞与というものもいただきました。
有給休暇は取れません。わたし...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
当時は時給は良い方だと思っていたので満足していました。原則的に残業というか業務終了までは帰れないし、休みは少ない分には大歓迎だったので嫌でも稼...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年10月12日【良い点】
比較的ワークライフバランスは良い方だと思います。
土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みですが、
個人が抱える業務で出勤する必要がある場合は出社と...続きを読む(全168文字)
【良い点】
ほとんどの社員や管理職の方は優しい人が多く部下の話をよく聞いてくれる人は多いいと思います。話しかけづらくても上司と一対一で話す機会があるので大...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
10年以上仕事している人が多いので、過去のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の平均年齢が高く、価値観が昭和...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ホームセンター以外は欠品に対してゆるい。取引先からの受注に対して当たり前に欠品が発生するが、大きなクレームにならない。
前職ギフト商材の卸売...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は恵まれていない。
昇給・昇格は年功序列が基本で、年1回の昇給により、微増程度に給料が上がっていきます。
賞...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が極めて乏しいのが課題です。管理職になるためのマネジメント研修はなく、すべて個人の感覚とセンス、そ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良好です。
土日祝が休みで、年末年始もカレンダー通りに確保されています。
残業時間も20時間程度で、プライベートの時間...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給はかなり低い。その低さが会社の将来を物語っていると思う。
希望退職者を募り、半強制で辞めさせられた社員も数名。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みとなっているが、部署の一部は半強制で出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職にはなっていないのでわからないが、部下に仕事を振ったり、会社の置かれてる状況を把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人は良いが、中には嫌いな人を徹底的に業務で追い詰める人がいる。
若手は気さくで若手の良さを実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社理由は1番最初に内定をもらい、人が良さそうだった為。
同じ失敗を繰り返さないことが重要だとこの会社に入って思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しの良い文化だと思う。比較的意見を言いやすい環境です。営業の意見から生まれる製品も多数あります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修等もしっかりあり社会人としてのマナーから教えてくれる。また役職がつくさいにも研修がありしっかりと教えてくれる点は良い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社サン・フレイム |
|---|---|
| フリガナ | サンフレイム |
| 設立日 | 1984年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 保野映二 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目24番8号スイテ新御徒町8階 |
| 電話番号 | 03-3842-3800 |
| URL | https://sunflame.jp/ |
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