サン・フレイムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新卒で入ってくれば、最低1ヶ月、最高1年程度の研修があるようです。期間はその時の配属先の空き具合、上層部の気分で決まっていると思います。
新卒...続きを読む(全325文字)

【良い点】
自分が担当したものが、製品化されて店頭に並んでるのを見ると、達成感を感じます。手掛けた過程で苦労したもの、それが売れてると数字に表れた際は、尚...続きを読む(全194文字)

同業他社に比べたら年収は高い方だとおもいます。但し独特の雰囲気があります。その流れにどっぷり浸からないと居場所もなく、かなりのワンマン経営です。その流れに...続きを読む(全160文字)

あまりやりがいは感じられませんでした。ただ社員同士は仲がよいです。変なルールが沢山あってうんざりします。
それを我慢して、慣れることの出来る人は長続きす...続きを読む(全151文字)

入社時に給料はあまりこだわらないと言うと、つけ込まれて最低ランクになります。営業は多少売上によって上乗せがあるらしいですが、その他、経理や企画などで能力を...続きを読む(全181文字)

女性の多い会社であるにも拘らず、男尊女卑傾向。
年功序列でもあるため、8〜10年働けば、マネージャーという役職はつく。課長以上は2人しかいないが、この人...続きを読む(全177文字)

社長の機嫌と好き嫌いで評価、給料が決まる会社。社長はあり得ないくらいの高給取りだが社員はみんな薄給で仕事をしている。社員に給料を払いすぎると社員が勘違いす...続きを読む(全152文字)

社風:創業者の社長の存在感が大きいです。
待遇:悪くないです。
業績:業界では一番いいと思います。
労働環境:夜は20時頃には終わります。
仕事内...続きを読む(全157文字)

ファッション時計業界で最大手です。
会社は安定していますが社員の待遇はそれほど良くありません。
上場してもいいくらい収益性の高い事業モデルで、会社は儲...続きを読む(全178文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんてものはない。社長の独裁体制。幹部は社長の顔色を見て仕事をし、社長のいないところで悪口を言う。社長は野生の勘で生き...続きを読む(全143文字)