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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると思う。女性でも役につく方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職になるので女性への待遇は...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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セレサ川崎農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セレサ川崎農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセレサ川崎農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると思う。女性でも役につく方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職になるので女性への待遇は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には定時で仕事も終わるし、それなりに手取りもあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性ならではのいざ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・育休取得がきちんとできる
・時短・残業制限など両立支援制度が実際に整ってる
・土日祝休み+平日もしっかり休める
・川崎市内と限られているた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職員に女性を積極的に起用している。何か女性の働き方の賞を受賞した経歴がある。積極的に女性の役職員を増やしている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方は働きやすいと思います。
育休制度もしっかりしており、復帰する方も多いです。その為、周りのフォロー体制もできていると思います。お子さ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
定時に上がれて、有給もとりやすいので、産休明けで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあるが、男性が育休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短や育休を使っている職員は多く、周りも協力している。残業もほぼなく、17時ぴったりに上がれる支店もあったが、正直上司次第。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしている。有給休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までとなっているため、年齢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休からの復帰などしやすく、時間通り帰れたり、時短もできるため女性にはおすすめ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育休産休取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休で抜ける人がいると周囲の業務量が増える。それに対して文句を言う人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすは抜群にいいと思います。キャリアについても、女性の約席者は多くいて活躍しています。基本的女性は、貯金や共済担当にななることが多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休・育休・休暇後の職場復帰・時短勤務など、基本的に復帰する人がほとんどかつ時短を選ぶ人が多いので、そういった制度においては後ろめたさ等は全...続きを読む(全821文字)
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【良い点】
ほとんど定時に帰れるので、家事や育児などとの両立はとりやすいと思う。遅刻早退、休暇なども「子供が」と理由をつけると上司も周りも何も言えなくな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休明けなど周りが気を遣ってくれる環境だと思います。
女性の管理職は人によるかもしれません。
忙しい店舗でも専門職でなければ比較的定時で上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、仕事上男女でなにか違いはなく働きやすそうでした。また、産前産後休暇、育児のための時短制度などが整っており、多くの女性職員が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多いと思います。長く在籍すれば昇級できるので、肩書きがついてきます。女性職員も多いので、仕事を長く続ける方が多いです...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産後に復職する方はたくさんいます。
その点をみると女性はかなり働きやすいかと。私の時は特に実績を重んじる上席でもなかったため。
また、急な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であるとよく耳にする。自分は経験していないが、妊娠出産を機に産休に入っても復職する方が多いそうです。
そういった点では、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時、女性が渉外をすることはなかった。内勤のみなので、男性に比べて残業は少なかった。育休は取りやすいと思う。組合も祝金を出すなど、子育て支援...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性職員は産休、育休取得後に復帰している人がほとんどであり、復帰後も時短勤務、定時退社しておりそう言った面ではとても働きやすい職場ではないか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育児休暇は最大一年は取得できる。寿退社を迫られる風土はなし。頑張れば副支店長クラスに昇進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えつつあり、主婦や小さいお子さんがいる役席などもいる。そのため子どもの体調などを理由に仕事を休みやすい雰囲気であり、配属先に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
近年、女性営業や窓口カウンターセールスにも力を入れており、頑張れば女性でも役席を目指せます。
働くママも多く(支店に1人以上はいる)、キャリ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
育休はきちんと取れ、産後復帰をして働いている女性社員はかなり多いです。出社と退社の時間に関しても理解があり、子供のいる女性は働きやすい環境で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みが取れやすいしほとんど女性職員は産休育休を取って復帰してました。最長1年半まで取れます。時短制度もありますが、お子さんのいない職員に仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
異動が川崎市内という面ではかなり魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のメンバー変わるたびに考えや方針もかわりブレが見...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年々少しずつではあるが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ営業で数字を残しても急に給与が上がるわけではない。基本...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域貢献ができている面では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も縮小したりと衰退の一途を辿る一方であると感じる。本来の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという面ではとてもよい環境であると思う。残業も少なくある程度の給与は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になると役職手当がついたり退職金に反映したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗縮小等で管理職にどんどんなりずらくなっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業不可で特に目立った福利厚生制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能にしたほうがよい。多様な働き方が必要になってくる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はたまに開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代のかたで役がついてる人ほど仕事をしない場合もあり、口だけの役席もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も少ない割に給与が良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
考えややり方が古いと感じる。やる気のない人でも給与がそんなに変わ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できる。営業では数字さえとっていれば基本的には評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員への雑務等も多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最大の魅力は、「残業の少なさ」と「安定した休日体制」です。月平均の残業時間は約5~7時間程度と極めて少なく、基本的には17時の定時退社が推奨...続きを読む(全683文字)
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【良い点】
支店にもよるが飲み会がある。1年に1、2回程度。(これは私がいた支店の場合)。仕事終わりに飲みに誘われることはない。法令遵守なためコンプライ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同じくらい仕事ができたら、比較的女性の方が評価されやすい社風がある気がした。社内結婚する人も多く、会社としても社内結婚自体のイメージがいいた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休、育休制度あり、職場復帰も当たり前となっています。復帰後も時短制度あるため女性は働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ずっと窓口業務のみやりたい人には向いてそう!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は窓口業務がほとんどでほかの業務に携わることは少な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
2回育児休暇を取りましたが、2回共に職場の雰囲気は良く、かなり戻りやすかったです。
子供の突発的な熱や病気での休みも取りやすくありがたかった...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
在籍期間が短いのでなんともですが、女性の方でいわゆる切れ者は複数人、見受けられました。地頭の良い方が多い印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は毎月取れる
休みに関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けだと、仕事量や家庭とのバランスを考えて、とても続け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休の取得、復帰後の時短勤務は当たり前という風潮になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によっては時短勤務で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務の女性の方はお子さんの体調不良などで急に休んでも大丈夫な環境ではあります。ただ支店によっては有給消化したいと言ってもそこは忙しいからやめ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の産休、育休取得率は、100パーセントに近いと思います。
近年は、女性初の支店長も誕生し、キャリアアップを目指す女性には、向いているかも...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | セレサ川崎農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | セレサカワサキ |
| 従業員数 | 1,073人 |
| 本社所在地 | 〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目13番地38 |
| 電話番号 | 044-877-2111 |
| URL | https://www.jaceresa.or.jp/ |
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