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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には定時で仕事も終わるし、それなりに手取りもあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性ならではのいざ...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
セレサ川崎農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セレサ川崎農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセレサ川崎農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性には定時で仕事も終わるし、それなりに手取りもあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性ならではのいざ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・育休取得がきちんとできる
・時短・残業制限など両立支援制度が実際に整ってる
・土日祝休み+平日もしっかり休める
・川崎市内と限られているた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役職員に女性を積極的に起用している。何か女性の働き方の賞を受賞した経歴がある。積極的に女性の役職員を増やしている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方は働きやすいと思います。
育休制度もしっかりしており、復帰する方も多いです。その為、周りのフォロー体制もできていると思います。お子さ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
定時に上がれて、有給もとりやすいので、産休明けで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあるが、男性が育休を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短や育休を使っている職員は多く、周りも協力している。残業もほぼなく、17時ぴったりに上がれる支店もあったが、正直上司次第。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしている。有給休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までとなっているため、年齢...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休からの復帰などしやすく、時間通り帰れたり、時短もできるため女性にはおすすめ。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
育休産休取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休で抜ける人がいると周囲の業務量が増える。それに対して文句を言う人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすは抜群にいいと思います。キャリアについても、女性の約席者は多くいて活躍しています。基本的女性は、貯金や共済担当にななることが多...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
産休・育休・休暇後の職場復帰・時短勤務など、基本的に復帰する人がほとんどかつ時短を選ぶ人が多いので、そういった制度においては後ろめたさ等は全...続きを読む(全821文字)
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【良い点】
ほとんど定時に帰れるので、家事や育児などとの両立はとりやすいと思う。遅刻早退、休暇なども「子供が」と理由をつけると上司も周りも何も言えなくな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育休明けなど周りが気を遣ってくれる環境だと思います。
女性の管理職は人によるかもしれません。
忙しい店舗でも専門職でなければ比較的定時で上が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、仕事上男女でなにか違いはなく働きやすそうでした。また、産前産後休暇、育児のための時短制度などが整っており、多くの女性職員が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方は多いと思います。長く在籍すれば昇級できるので、肩書きがついてきます。女性職員も多いので、仕事を長く続ける方が多いです...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産後に復職する方はたくさんいます。
その点をみると女性はかなり働きやすいかと。私の時は特に実績を重んじる上席でもなかったため。
また、急な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であるとよく耳にする。自分は経験していないが、妊娠出産を機に産休に入っても復職する方が多いそうです。
そういった点では、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時、女性が渉外をすることはなかった。内勤のみなので、男性に比べて残業は少なかった。育休は取りやすいと思う。組合も祝金を出すなど、子育て支援...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性職員は産休、育休取得後に復帰している人がほとんどであり、復帰後も時短勤務、定時退社しておりそう言った面ではとても働きやすい職場ではないか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
育児休暇は最大一年は取得できる。寿退社を迫られる風土はなし。頑張れば副支店長クラスに昇進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えつつあり、主婦や小さいお子さんがいる役席などもいる。そのため子どもの体調などを理由に仕事を休みやすい雰囲気であり、配属先に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
近年、女性営業や窓口カウンターセールスにも力を入れており、頑張れば女性でも役席を目指せます。
働くママも多く(支店に1人以上はいる)、キャリ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
育休はきちんと取れ、産後復帰をして働いている女性社員はかなり多いです。出社と退社の時間に関しても理解があり、子供のいる女性は働きやすい環境で...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みが取れやすいしほとんど女性職員は産休育休を取って復帰してました。最長1年半まで取れます。時短制度もありますが、お子さんのいない職員に仕事...続きを読む(全176文字)
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会社自体古い体質なので、まだまだ男性社会です。ただ親父もおおいので、外見のいい女性はちやほやされ、可愛がられることがある。それにより勘違いしている女さえ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前にはノルマはあまりないと言われていたが、ノルマしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解で絶対にノルマは達成しない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事は顧客の自宅に訪問して集金や出金業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全て自分でやる業務が多いので業務過多になりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事が5時で終わるので子育て世代には助かる。また有給休暇と取りやすい為好きな時に休んだリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップは専門的な知識は身につくが、民間企業で学ぶような知識は身につかないと思う。スキルアップを目指すには民間企業の方が多いと思う。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は仕事の割に貰える。昇給は年に1回あるが等級が上がらないとあまり変わらない。
評価についても昔とは変わり能力で評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・産休・育休制度が整備されている
・育児のための時間短縮や残業制限制度あり
・ノー残業デーの実施や時差出勤の制度あり
・月の平均残業が少なめ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
設立から約30年で貯金・共済保有高が大きく伸びている実績がある。金融・共済事業は地域住民の生活インフラとして機能していて、安定性は強い。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ボーナスの水準が良い
年功序列の傾向はあるものの、賞与の支給額は比較的高く、安定している印象。生活面での安心感につながる。
• 実力主義への...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、比較的整っている職場だと思います。特に子育て中の女性社員が多く在籍しており、産休・育休を取得した後に復帰される...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすいです。しかし、営業や融資の係で、育休に入るのは推奨されていないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休もとれ、小さい子供がいる場合、毎日早上がりもできるため、かなり良いと思われます。更に、子供が熱を出したりと出勤できない場合は、休ませても...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
総合職の女性は産休、育休復帰後は一般職になることが多いです。窓口セールスなどもありますがセールスには慣れているので基本的には困らないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は、組合員との飲み会など大変な面がありそうだった。自分がいた時代は女性の管理職は数えるほどしかいなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休などはしっかり対応しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の古い概念が多く、女性だからという発言をする人がいる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚後も働いている女性社員やパートさんも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が多い部署は支店によっていじめは多少ある。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | セレサ川崎農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | セレサカワサキ |
| 従業員数 | 1,073人 |
| 本社所在地 | 〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目13番地38 |
| 電話番号 | 044-877-2111 |
| URL | https://www.jaceresa.or.jp/ |
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