セレサ川崎農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
役職員に女性を積極的に起用している。何か女性の働き方の賞を受賞した経歴がある。積極的に女性の役職員を増やしている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の方は働きやすいと思います。
育休制度もしっかりしており、復帰する方も多いです。その為、周りのフォロー体制もできていると思います。お子さ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
定時に上がれて、有給もとりやすいので、産休明けで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度はあるが、男性が育休を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短や育休を使っている職員は多く、周りも協力している。残業もほぼなく、17時ぴったりに上がれる支店もあったが、正直上司次第。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしている。有給休暇も取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までとなっているため、年齢...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休からの復帰などしやすく、時間通り帰れたり、時短もできるため女性にはおすすめ。続きを読む(全46文字)

【良い点】
育休産休取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休で抜ける人がいると周囲の業務量が増える。それに対して文句を言う人がいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の働きやすは抜群にいいと思います。キャリアについても、女性の約席者は多くいて活躍しています。基本的女性は、貯金や共済担当にななることが多...続きを読む(全238文字)

【良い点】
産休・育休・休暇後の職場復帰・時短勤務など、基本的に復帰する人がほとんどかつ時短を選ぶ人が多いので、そういった制度においては後ろめたさ等は全...続きを読む(全821文字)

【良い点】
ほとんど定時に帰れるので、家事や育児などとの両立はとりやすいと思う。遅刻早退、休暇なども「子供が」と理由をつけると上司も周りも何も言えなくな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育休明けなど周りが気を遣ってくれる環境だと思います。
女性の管理職は人によるかもしれません。
忙しい店舗でも専門職でなければ比較的定時で上が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職も多く、仕事上男女でなにか違いはなく働きやすそうでした。また、産前産後休暇、育児のための時短制度などが整っており、多くの女性職員が...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性で活躍されている方は多いと思います。長く在籍すれば昇級できるので、肩書きがついてきます。女性職員も多いので、仕事を長く続ける方が多いです...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産後に復職する方はたくさんいます。
その点をみると女性はかなり働きやすいかと。私の時は特に実績を重んじる上席でもなかったため。

また、急な...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場であるとよく耳にする。自分は経験していないが、妊娠出産を機に産休に入っても復職する方が多いそうです。
そういった点では、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時、女性が渉外をすることはなかった。内勤のみなので、男性に比べて残業は少なかった。育休は取りやすいと思う。組合も祝金を出すなど、子育て支援...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性職員は産休、育休取得後に復帰している人がほとんどであり、復帰後も時短勤務、定時退社しておりそう言った面ではとても働きやすい職場ではないか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
育児休暇は最大一年は取得できる。寿退社を迫られる風土はなし。頑張れば副支店長クラスに昇進することも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職も増えつつあり、主婦や小さいお子さんがいる役席などもいる。そのため子どもの体調などを理由に仕事を休みやすい雰囲気であり、配属先に...続きを読む(全265文字)

【良い点】
近年、女性営業や窓口カウンターセールスにも力を入れており、頑張れば女性でも役席を目指せます。
働くママも多く（支店に1人以上はいる）、キャリ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
育休はきちんと取れ、産後復帰をして働いている女性社員はかなり多いです。出社と退社の時間に関しても理解があり、子供のいる女性は働きやすい環境で...続きを読む(全227文字)

【良い点】
休みが取れやすいしほとんど女性職員は産休育休を取って復帰してました。最長1年半まで取れます。時短制度もありますが、お子さんのいない職員に仕事...続きを読む(全176文字)

会社自体古い体質なので、まだまだ男性社会です。ただ親父もおおいので、外見のいい女性はちやほやされ、可愛がられることがある。それにより勘違いしている女さえ...続きを読む(全159文字)

内勤の多くは女性のため、産休・育休の
取得にも理解があり、当たり前といった感じ。しかし、復帰後は当然以前のように残業することは難しいし、繁忙期などには...続きを読む(全196文字)

出産・育児を経験された社員が多く働いています。男性社員も含め、復帰後も子どもがいる女性社員への理解はある方だと感じています。実際、育休をとって復帰される...続きを読む(全156文字)