この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)
いるま野農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いるま野農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいるま野農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本窓口、もしくは窓口→1、2年営業をやって窓口に戻るなどが多く正直優遇されていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
育休や産休後でも、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か経つと、システムが変わっている事があるので、慣れるのが大変。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性でも営業に行きたいなら、総合職にキャリアチェンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当然女性ばかりなので、職場の上司...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休を取得する人は多い。
会社としても当たり前という空気があり比較的取りやすい空気だと思う続きを読む(全53文字)
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【良い点】
キャリアを目指す働き方は兎も角、妊娠出産を考えると働きやすさは大手企業並みだと思う。
立て続けに2人目3人目となると周りから白い目で見られる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用している職員をよく見かる。復帰して働いている職員も多い。時短制度も利用できるみたいなので女性は働きやすい職場であると思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なくとれ、みなさん戻ってきています。支店にもよりますが、子供の急な熱などにも周りが協力し合いながら柔軟に対応していました。女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日もイベントなどで出勤があり、休みが取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の免許がないと、退職させられてしまう。どの支店も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休制度がここ数年でしっかりとしてきたので取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職を選択すると、渉外(営業)にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休を取っている女性職員は比較的多かった。産休明けに、時短勤務で定時の一時間前に帰る方もおり、その点は女性は比較的働きやすいのではと思った。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
融通が利く、産休、育休制度もしっかりしており、長く働くにはいい環境である。周りも理解があり、長く勤めれば、管理職にもなれる。昔ながらの?の職場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
窓口や、後方の仕事は基本的に女性ばかりが、中心になり、わからないことも丁寧に教えてもらえるので、女性の活躍場所としては悪くはないと思います。ま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
男性の担う業務と女性の担う業務が、はっきりと分かれている仕事なので、女性にとっては働きやすい環境ではあとかと思います。給与水準などは男女の区分...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供の急用で休むと愚痴がすごい!申し訳ない気持ちはあるが、あんなに陰口を叩かなくても…。特に独身のお局様が寄ってた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度はたくさんの人が利用していて理解があるので2回、3回利用しているママさんがたくさんいます。
また時短勤務をすることもできるのでと...続きを読む(全190文字)
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コネ入社が多くで話が通じない先輩が何人かいました。特に年寄りの役付きはセクハラパワハラ当たり前です。お尻触るのは挨拶だそうですよ。相談してみても「そんなの...続きを読む(全177文字)
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女性にはとても働きやすい環境だと思います。育児休暇も取れますし、育児が終わって復帰する社員も非常に多いです。女性は基本的には定時が帰宅が可能です。男性は遅...続きを読む(全179文字)
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女性は非常に多いと思いますし、キャリアは積みやすいと思います。熟練度の高い年齢の女性もかなりいらっしゃいますし、若い子は窓口で接客、少し慣れた頃にはバック...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い上司に当たるかどうかは運次第な部分が大きいが、基本的に悪い人ばかりでないことは確か。営業で成果を残して上がった人が多いので相談しても適切な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。
5年ほど前のことにはなるが、月に20万にも満たない給料から(後述するが)...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地域に根差した活動が出来る地盤(地域住民の情報など)があるので、それを活かした商品を開発できれば、かなり展望はあるのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休完全2日/祝日休みといえば聞こえはいいが、月に2,3回の頻度で休みがつぶれる。
それも顧客...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一刻も早く退職したかったので、変な引き留め等が無かったという意味では良い点だと思う。引継ぎも比較的スムーズだった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支店所属の女性であれば基本的にカレンダー通りの休みが取れるので予定をたてやすい。
営農関係職の場合は休日出勤がほぼある。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修などは多い。運が良ければ教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪いと、ロクな教育も受けられず営業に放り出される...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
高齢者から感謝されることが度々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者につけ込んだ営業。非営利の組織で、組合員のために、農家のため...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のために、農家のために、と口では言うだけ。採用も本店職員や役職者が行うため現場の実態も把握できていないため、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままいくと支店の数は減る一方、他の農協とも合併が進む。また、高齢者がインターネットを使えるようになったら相当き...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
小さい子供がいる女性には優しい職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人たちの皺寄せがすごい。人手不足が原因だとは...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、新しい社員が育たない雰囲気で俗に言うお局様達が沢山いる。今の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
会社名 | いるま野農業協同組合 |
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フリガナ | イルマノ |
設立日 | 1996年4月 |
従業員数 | 1,213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大木清志 |
本社所在地 | 〒350-1105 埼玉県川越市今成2丁目29番地4 |
電話番号 | 049-224-1607 |
URL | https://www.ja-irumano.or.jp/ |
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