セレサ川崎農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境であると思う。女性でも役につく方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職になるので女性への待遇は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
異動が川崎市内という面ではかなり魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のメンバー変わるたびに考えや方針もかわりブレが見...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地域貢献ができている面では良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗も縮小したりと衰退の一途を辿る一方であると感じる。本来の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分で考えて行動できる。営業では数字さえとっていれば基本的には評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員への雑務等も多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
年々少しずつではあるが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんだけ営業で数字を残しても急に給与が上がるわけではない。基本...続きを読む(全104文字)

【良い点】
副業不可で特に目立った福利厚生制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業可能にしたほうがよい。多様な働き方が必要になってくる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修はたまに開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代のかたで役がついてる人ほど仕事をしない場合もあり、口だけの役席もいる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスという面ではとてもよい環境であると思う。残業も少なくある程度の給与は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業も少ない割に給与が良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
考えややり方が古いと感じる。やる気のない人でも給与がそんなに変わ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最大の魅力は、「残業の少なさ」と「安定した休日体制」です。月平均の残業時間は約5～7時間程度と極めて少なく、基本的には17時の定時退社が推奨...続きを読む(全683文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長になると自ずと責任が増え、給料は上がるが業務とマネジメント管理が増大し、それに加えて店次長から業績へのプレッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まわりの上司、先輩方はみんな良い人ばかりで人間関係はほんと良かったです。入社したばかりは色々な事で悩みましたが先輩が色々相談にのってくれて気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日も地域のイベントに参加するので、必然的に社員同士仲良くなれる！
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。やる気の有無...続きを読む(全82文字)

【良い点】
気を遣って若手に対し、コミュニケーションをとってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定概念が強い
若手の意見を聞き入れるフリだ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員に対しての待遇はかなり良くなってきている。成績についてもトップダウンからボトムアップ方式に変わっており自分自身の目標についても上司と一緒...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員、上司ともに優しい人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただもちろんそうでない人も一定数いるので、一緒に働く...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部下のことはほぼ見ていないと思います、当たりはずれはありますが、いい上司だととても働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口が上手い職員がえらそうにして、管理職も事なかれ主義。周りにいた心が優しい人は皆心を病んで辞めてしまった。出世す...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
噂好きな社員が、全職員の中ではほとんどです。気分屋な人、人の悪口しか言わない社員が一定数在職しています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと長くいる人ほど、変わってる。怖いとかそういうのではないが、新任の上司に対して、長くいる部下が大きな態度をと...続きを読む(全97文字)